Work & Learn
真实工作，真实学习，真实成长
Gumon 的 Work & Learn 路径面向希望通过真实贡献积累实践经验的人，尤其适合学生。入选者将参与真实任务，在工作中学习，并按 timesheets 与实际贡献获得报酬。表现出色的参与者有机会长期继续合作，并在未来发展为 contract 或 full-time 机会。
当前招募轮次
第一轮招募开放至 2026年4月30日
Work & Learn 采用分轮次开放申请。第一轮招募时间为 2026年3月28日 至 2026年4月30日。团队将根据岗位匹配度、项目节奏以及候选人参与真实工作的准备情况进行评估。
项目定位
这不是传统的批量实习，而是一条从真实贡献开始的实践路径
这一路径并不是课堂式实习，也不是固定批次统一培训。我们更看重让合适的申请者从真实工作开始，在明确范围内参与实际任务，并在团队协作中边做边学。
项目定位
特别适合希望通过真实成果积累经验的学生
项目定位
学习来自真实职责，而不只是练习性质的任务
项目定位
目标是培养能够持续成长的实际贡献者，而不是短期过渡型实习生
Internship in Action
A few moments from real internship work
A restrained glimpse of how this path looks in practice: real workshops, active participation, and team-based learning.
参与流程
从提交意向到长期合作可能性的完整路径
整个流程强调清晰、务实与可理解，让申请者清楚知道筛选、参与、报酬与后续发展的关系。
提交意向
通过表单提交基础信息，让团队了解你的背景、兴趣方向与可投入时间。
团队审核
团队会根据当前岗位需求、匹配度与适合的工作类型进行初步评估。
面试
通过初步筛选的申请者，可能会被邀请进一步交流，讨论期待、工作方式与合作适配度。
开始参与
入选者将从范围明确、可在实践中学习的真实任务开始参与。
提交 timesheets 并获得报酬
经审核通过的工作记录与时间记录，将作为 timesheet-based 报酬的依据。
评估是否长期继续
若表现稳定且与团队合作顺畅，后续可获得持续合作机会。
工作模式
当前开放主要面向学生，起点以 timesheet-based 模式为主
本页面聚焦于学生与职业早期参与者的进入路径。当前默认模式不是固定实习津贴，而是以 timesheets 为基础、按实际贡献计算报酬。
- - 报酬取决于实际贡献以及已批准的工作记录。
- - 这种模式更灵活，也更强调实际表现，而非课堂式安排。
- - 表现稳定的参与者可以逐步承担更广的职责。
- - 本页面的标准起点是 timesheet-based 合作，而不是直接 full-time 入职。
Gumon 一般可能采用的合作形式
说明
Gumon 也会根据实际情况采用其他合作方式，例如 contract 或 full-time。当前页面重点介绍的是 Work & Learn 路径，其标准起点是 timesheet-based 合作模式。
你可能参与的工作
可能接触到的工作方向示例
具体任务会根据团队匹配度与项目阶段安排，因此这里展示的是实际常见的工作方向，而不是提前承诺固定岗位职责。
软件开发任务
包括功能开发、问题修复，或根据当前能力逐步承担的系统改进工作。
文档与知识整理
包括文档撰写、知识沉淀、流程说明与帮助团队更好传递信息的整理工作。
内部工具
参与支持交付、协作与日常运作的内部系统和工具相关工作。
平台支持任务
协助平台环境、工作流程与执行标准能够在团队中真正落地。
伙伴支持任务
在合适的情况下，参与与合作伙伴相关的协调与支持工作。
结构化运营任务
适合细致、稳定、能够按清晰流程执行的运营型工作。
Technical Exposure
Real technical topics, workshops, and systems thinking are part of the learning environment
This path can include exposure to engineering-oriented conversations and workshops, helping interns understand how professional teams think about systems, delivery quality, and practical technical decisions.
- - Workshops are connected to real team context instead of standing apart from it
- - Exposure can include event-driven thinking, backend workflows, cloud topics, and platform practices
- - The learning includes technical depth, communication habits, and professional working standards
开放岗位
本轮开放的岗位
以下岗位与申请表中的选项一致。实际工作范围会根据团队匹配度、候选人准备情况以及当前开放任务进行调整。
UX/UI Designer
适合希望通过真实项目积累数字产品与系统界面设计经验的人。入选者可能参与 user flow、wireframe、UI screen 以及 usability 优化相关工作。
- - 参与网页或内部系统的流程与界面设计
- - 改进可用性与界面表达清晰度
- - 与开发团队及相关人员沟通设计意图
- - 整理设计产出，便于后续实际开发落地
- - 对 UX/UI 与系统化设计有兴趣
- - 会使用 Figma 或类似设计工具
- - 能接受反馈并持续优化设计
- - 重视细节并能从用户视角思考
Frontend Developer (React + Next.js)
适合希望在真实 codebase 中使用 React 与 Next.js 参与前端开发的人。入选者可能参与页面、UI 功能、数据串接与体验优化。
- - 使用 React 与 Next.js 开发和优化前端功能
- - 将设计或需求转化为可运行的界面
- - 串接 API 数据并处理页面状态
- - 修复问题并改善响应式表现与基础可访问性
- - 具备 JavaScript 或 TypeScript 基础
- - 理解 React 与组件化开发方式
- - 了解 Next.js 或愿意在真实项目中学习
- - 能够在明确范围内沟通并完成交付
Backend Developer (NestJS + TS + MongoDB + GraphQL)
适合对后端工程有兴趣，并希望在有结构的系统环境中学习的人。入选者可能参与 API、业务逻辑、数据模型、整合与后端支持工作。
- - 使用 NestJS 与 TypeScript 开发后端服务
- - 设计或改进 API 与 GraphQL resolver
- - 处理 MongoDB 与相关数据结构
- - 协助排查问题、逻辑流程与系统整合事项
- - 具备 TypeScript 或 Node.js 基础
- - 理解 backend、API 与数据库的基本概念
- - 对 schema、validation 与 service architecture 有兴趣
- - 处理数据与逻辑时细致且有条理
Project Manager / Product Owner
适合希望通过真实协作场景积累协调、推动与拆解目标经验的人。入选者可能参与进度跟进、优先级整理、需求澄清与团队协同。
- - 支持团队排序优先级并跟进进度
- - 收集需求并帮助不同角色保持理解一致
- - 整理任务拆分、会议记录与关键摘要
- - 帮助团队建立更稳定清晰的执行节奏
- - 表达清楚，且擅长处理细节
- - 具备协调与跟进工作的能力
- - 理解 product 或 project 流程会更有帮助
- - 有责任感并能妥善安排时间
Strategic Growth Executive (Sales/Marketing)
适合对 growth、outreach、沟通与业务支持工作有兴趣的人。入选者可能参与市场信息整理、增长研究、支持材料与销售/营销支持任务。
- - 整理与业务机会相关的信息与线索
- - 支持团队实际使用的沟通、营销或 outreach 工作
- - 归纳市场或目标受众相关 insight
- - 准备支持销售或增长工作的资料
- - 对 business、sales、marketing 或 growth 工作有兴趣
- - 能够清楚表达并整理信息
- - 愿意思考机会并主动推进
- - 能有效使用线上工具与研究资料
Business Analyst (BA)
适合对 requirement analysis 以及连接 business needs 与交付工作有兴趣的人。入选者可能参与需求收集、流程整理、文档编写与问题定义支持。
- - 从业务背景或相关人员处收集并整理需求
- - 编写 flow、use case 或逻辑说明文档
- - 协助 business 与开发团队之间保持理解一致
- - 在进入开发前帮助界定更清晰的工作范围
- - 具备分析思考能力并能抓住重点
- - 能清楚撰写与整理信息
- - 对系统、用户、流程与需求关系有兴趣
- - 做事细致并愿意在真实工作中学习
System Analyst (SA)
适合对系统分析、数据结构与流程逻辑有兴趣的人。入选者可能参与系统流程分析、逻辑整理，并帮助开发团队更清楚理解系统层面的需求。
- - 分析系统流程以及各部分之间的关系
- - 整理逻辑、流程、field mapping 或 system behavior 文档
- - 帮助开发团队理解系统层面的需求
- - 在开发前协助检查完整性与一致性
- - 对 systems thinking 与流程分析有兴趣
- - 理解基本数据结构或 system flow 概念
- - 能够清楚整理信息与文档
- - 做事细致并能与技术团队顺畅沟通
适合谁
适合通过真实贡献来学习的人
- - 希望通过真实工作积累经验的学生
- - 能够可靠安排时间并承担责任的人
- - 愿意在做事的同时持续学习的人
- - 对技术、系统、运营或结构化项目工作有兴趣的人
报酬方式
报酬与贡献直接相关，透明且专业
这不是固定实习津贴模式。报酬将依据 timesheets、已批准的工作记录以及实际贡献程度来计算。
- - timesheet 记录与已批准的贡献是报酬计算基础。
- - 贡献更多、承担更强责任时，报酬也会相应增加。
- - 贡献较少时，报酬也会依同一逻辑减少。
- - 目标是在公平、透明且与实际交付一致的基础上进行合作。
成长路径
从参与开始，再根据表现逐步成长
通常会先从 timesheet-based 的参与方式开始。之后若表现稳定、合作顺畅，便可能持续更长时间，并在未来发展到其他合作形式。
Team And Growth
Not a solo practice track, but a chance to work with real people in real situations
What makes this path meaningful is not only the task scope. It is the environment around the work: feedback, collaboration, responsibility, and the confidence that comes from contributing alongside a real team.
- - See how teams collaborate in day-to-day delivery situations
- - Receive feedback that can immediately improve how you work
- - Build confidence through shared work, not isolated assignments
常见问题
常见问题
这是传统意义上的实习吗？+
不是传统批次式或课堂式实习。它更强调真实贡献、在工作中学习，以及与团队共同推进实际任务。
这是有报酬的吗？+
是的。入选并开始参与真实工作的申请者，将依据 timesheets 与已批准的工作记录获得报酬。
timesheet 报酬是如何计算的？+
团队会根据工作记录与 timesheets 审核实际贡献，再据此计算相应报酬。
谁可以申请？+
本页面主要面向学生，但只要具备合适的时间安排并准备参与真实工作，职业早期参与者也可以提交意向。
必须有正式工作经验吗？+
不一定。相比完整履历，我们更看重责任感、学习能力，以及面对真实工作的准备程度。
以后有机会转成长期岗位吗？+
有可能。若表现出色且与团队合作顺畅，后续可能长期继续，并在合适情况下发展为 contract 或 full-time 机会。
只开放给学生吗？+
当前重点确实是学生，但并不绝对限定。如果有人与这种合作方式及团队需求高度匹配，也可以申请。
提交表单后会发生什么？+
团队会先审核提交的信息。进入下一阶段的申请者，后续会收到面试或进一步交流邀请。