Work & Learn

Làm việc thật. Học thật. Phát triển thật.

Work & Learn của Gumon dành cho những người muốn tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua đóng góp thật, đặc biệt là sinh viên. Ứng viên được chọn sẽ tham gia các công việc thật, học ngay trong quá trình làm việc và nhận thù lao dựa trên timesheets cùng mức độ đóng góp thực tế. Những người có hiệu quả làm việc tốt có thể tiếp tục cộng tác dài hạn và về sau có cơ hội chuyển sang contract hoặc full-time.

Tham gia công việc thật thay vì chỉ làm bài tập mô phỏng
Thù lao dựa trên timesheets đã được duyệt và kết quả công việc thực tế
Phù hợp với sinh viên và người ở giai đoạn đầu sự nghiệp biết quản lý thời gian tốt
Hiệu suất tốt có thể mở ra cơ hội cộng tác dài hạn

Đợt tuyển hiện tại

Đợt tuyển đầu tiên mở đến ngày 30 tháng 4 năm 2026

Work & Learn nhận hồ sơ theo từng đợt. Đợt đầu tiên diễn ra từ ngày 28 tháng 3 năm 2026 đến ngày 30 tháng 4 năm 2026. Nhóm sẽ đánh giá hồ sơ dựa trên mức độ phù hợp với vị trí, thời điểm công việc và mức độ sẵn sàng tham gia công việc thật của ứng viên.

Thời gian nhận hồ sơ
28/03/2026 - 30/04/2026
Hình thức
Tuyển theo từng đợt
Liên hệ tiếp theo
Chỉ liên hệ với ứng viên vào vòng tiếp theo

Định hướng chương trình

Đây không phải thực tập truyền thống, mà là một lộ trình bắt đầu từ đóng góp thực tế

Lộ trình này không phải mô hình thực tập kiểu lớp học hay tuyển một đợt cố định rồi đào tạo đồng loạt. Mục tiêu là để những ứng viên phù hợp bắt đầu từ công việc thật, trong phạm vi rõ ràng, vừa làm vừa học cùng đội ngũ.

Định hướng chương trình

Đặc biệt phù hợp với sinh viên muốn tích lũy kinh nghiệm gắn với kết quả thực tế

Định hướng chương trình

Việc học đến từ trách nhiệm công việc thật chứ không chỉ từ bài tập luyện tập

Định hướng chương trình

Mục tiêu là xây dựng những người có thể đóng góp thực sự và tiếp tục phát triển lâu dài

Internship in Action

A few moments from real internship work

A restrained glimpse of how this path looks in practice: real workshops, active participation, and team-based learning.

Quy trình tham gia

Từ lúc gửi quan tâm đến khả năng cộng tác dài hạn

Quy trình được thiết kế rõ ràng và thực tế để ứng viên hiểu được cách tuyển chọn, cách tham gia, cách tính thù lao và khả năng tiếp tục sau đó.

Bước 1

Gửi quan tâm

Điền biểu mẫu để nhóm hiểu thông tin cơ bản, lĩnh vực quan tâm và thời gian bạn có thể tham gia.

Bước 2

Nhóm xem xét

Nhóm sẽ xem hồ sơ dựa trên mức độ phù hợp với vai trò đang mở và loại công việc có thể giao.

Bước 3

Phỏng vấn

Những ứng viên qua vòng đầu có thể được mời trao đổi thêm về kỳ vọng, cách làm việc và mức độ phù hợp.

Bước 4

Bắt đầu đóng góp

Ứng viên được chọn sẽ bắt đầu từ những công việc thật có phạm vi rõ ràng và có thể học trong quá trình làm.

Bước 5

Nộp timesheets và nhận thù lao

Nhật ký công việc và thời gian đã được duyệt sẽ là cơ sở cho việc tính thù lao theo timesheet.

Bước 6

Đánh giá để tiếp tục dài hạn

Nếu hiệu quả làm việc tốt và phù hợp với đội ngũ, cơ hội tiếp tục cộng tác sẽ được xem xét.

Mô hình làm việc

Đợt tuyển hiện tại chủ yếu hướng đến sinh viên và bắt đầu bằng mô hình timesheet-based

Trang này tập trung vào lộ trình dành cho sinh viên và người mới bắt đầu sự nghiệp. Mô hình hiện tại không phải trợ cấp thực tập cố định mà là tính thù lao dựa trên timesheets và mức độ đóng góp thực tế.

  • - Thù lao phụ thuộc vào mức đóng góp thực tế và nhật ký công việc đã được duyệt.
  • - Mô hình này linh hoạt hơn và nhấn mạnh hiệu quả công việc thay vì cách học kiểu lớp học.
  • - Người có hiệu suất tốt có thể dần đảm nhận phạm vi trách nhiệm rộng hơn.
  • - Điểm khởi đầu tiêu chuẩn trên trang này là cộng tác timesheet-based, không phải full-time ngay từ đầu.

Các hình thức cộng tác mà Gumon có thể sử dụng

Full-time
Contract
Timesheets
Internship

Lưu ý

Tùy tình huống, Gumon cũng có thể sử dụng các hình thức khác như contract hoặc full-time. Tuy nhiên trang này tập trung vào Work & Learn, nơi điểm bắt đầu tiêu chuẩn là mô hình timesheet-based.

Bạn có thể làm những gì

Một số nhóm công việc bạn có thể tham gia

Công việc cụ thể sẽ thay đổi theo mức độ phù hợp với đội và giai đoạn dự án. Vì vậy ở đây chúng tôi mô tả các nhóm việc thực tế thường gặp thay vì hứa trước một chức danh cố định.

Công việc phát triển phần mềm

Bao gồm phát triển tính năng, sửa lỗi, hoặc cải tiến hệ thống phù hợp với mức độ sẵn sàng hiện tại.

Tài liệu và tri thức

Bao gồm viết tài liệu, hệ thống hóa kiến thức, mô tả quy trình và hỗ trợ đội ngũ truyền tải thông tin rõ ràng hơn.

Công cụ nội bộ

Tham gia vào các hệ thống và công cụ nội bộ phục vụ vận hành, phối hợp và triển khai công việc.

Nhiệm vụ hỗ trợ nền tảng

Hỗ trợ để môi trường nền tảng, quy trình làm việc và tiêu chuẩn triển khai vận hành hiệu quả trong thực tế.

Nhiệm vụ hỗ trợ đối tác

Khi phù hợp, bạn có thể tham gia các công việc hỗ trợ hoặc phối hợp liên quan đến đối tác.

Nhiệm vụ vận hành có cấu trúc

Các công việc vận hành đòi hỏi sự cẩn thận, ổn định và khả năng làm theo quy trình rõ ràng.

Technical Exposure

Real technical topics, workshops, and systems thinking are part of the learning environment

This path can include exposure to engineering-oriented conversations and workshops, helping interns understand how professional teams think about systems, delivery quality, and practical technical decisions.

  • - Workshops are connected to real team context instead of standing apart from it
  • - Exposure can include event-driven thinking, backend workflows, cloud topics, and platform practices
  • - The learning includes technical depth, communication habits, and professional working standards

Vị trí đang mở

Các vị trí mở trong đợt này

Các vị trí dưới đây khớp với lựa chọn trong biểu mẫu ứng tuyển. Phạm vi công việc thực tế có thể điều chỉnh theo mức độ phù hợp với đội, mức độ sẵn sàng của ứng viên và công việc đang mở trong thời điểm đó.

UX/UI Designer

Phù hợp với những người muốn tích lũy kinh nghiệm thiết kế giao diện và trải nghiệm cho sản phẩm số và hệ thống thông qua công việc thật. Có thể tham gia user flow, wireframe, UI screen và cải thiện usability.

Nội dung chính
  • - Hỗ trợ thiết kế luồng và giao diện cho web hoặc hệ thống nội bộ
  • - Cải thiện tính dễ dùng và độ rõ ràng của giao diện
  • - Trao đổi ý tưởng thiết kế với đội phát triển và các bên liên quan
  • - Chuẩn bị đầu ra thiết kế để có thể chuyển sang triển khai thực tế
Phù hợp nếu bạn
  • - Quan tâm đến UX/UI và tư duy thiết kế theo hệ thống
  • - Có thể sử dụng Figma hoặc công cụ thiết kế tương tự
  • - Biết tiếp nhận phản hồi và cải thiện công việc
  • - Chú ý chi tiết và biết nghĩ từ góc nhìn người dùng

Frontend Developer (React + Next.js)

Phù hợp với những người muốn tham gia phát triển frontend bằng React và Next.js trong codebase thật. Có thể tham gia xây dựng giao diện, tính năng UI, tích hợp dữ liệu và cải thiện trải nghiệm sử dụng.

Nội dung chính
  • - Phát triển và cải thiện tính năng frontend bằng React và Next.js
  • - Chuyển thiết kế hoặc yêu cầu thành giao diện có thể sử dụng thật
  • - Tích hợp dữ liệu API và xử lý trạng thái của trang
  • - Sửa lỗi và cải thiện responsive hoặc khả năng truy cập cơ bản
Phù hợp nếu bạn
  • - Có nền tảng JavaScript hoặc TypeScript
  • - Hiểu React và cách phát triển theo component
  • - Biết Next.js hoặc sẵn sàng học trong dự án thật
  • - Có thể giao tiếp và hoàn thành công việc trong phạm vi rõ ràng

Backend Developer (NestJS + TS + MongoDB + GraphQL)

Phù hợp với những người quan tâm đến backend engineering và muốn học trong môi trường hệ thống có cấu trúc. Có thể tham gia API, business logic, data model, tích hợp và công việc hỗ trợ backend.

Nội dung chính
  • - Phát triển dịch vụ backend bằng NestJS và TypeScript
  • - Thiết kế hoặc cải thiện API và GraphQL resolver
  • - Làm việc với MongoDB và cấu trúc dữ liệu liên quan
  • - Hỗ trợ kiểm tra lỗi, luồng logic và vấn đề tích hợp hệ thống
Phù hợp nếu bạn
  • - Có nền tảng TypeScript hoặc Node.js
  • - Hiểu các khái niệm cơ bản về backend, API và database
  • - Quan tâm đến schema, validation và service architecture
  • - Cẩn thận và có hệ thống khi làm việc với dữ liệu và logic

Project Manager / Product Owner

Phù hợp với những người muốn tích lũy kinh nghiệm điều phối, thúc đẩy công việc và chuyển mục tiêu thành kế hoạch có thể thực hiện. Có thể tham gia theo dõi tiến độ, sắp xếp ưu tiên, làm rõ yêu cầu và hỗ trợ phối hợp nhóm.

Nội dung chính
  • - Hỗ trợ sắp xếp ưu tiên và theo dõi tiến độ của đội
  • - Thu thập yêu cầu và giúp các bên hiểu thống nhất
  • - Chuẩn bị breakdown công việc, ghi chú và tóm tắt ý chính
  • - Hỗ trợ xây dựng nhịp thực thi ổn định và rõ ràng hơn
Phù hợp nếu bạn
  • - Giao tiếp rõ ràng và xử lý chi tiết tốt
  • - Có khả năng điều phối và theo dõi công việc
  • - Hiểu product hoặc project flow sẽ là lợi thế
  • - Có trách nhiệm và quản lý thời gian tốt

Strategic Growth Executive (Sales/Marketing)

Phù hợp với những người quan tâm đến growth, outreach, communication và hỗ trợ kinh doanh thực tế. Có thể tham gia nghiên cứu thị trường, chuẩn bị tài liệu hỗ trợ và các công việc sales/marketing hỗ trợ thực tế.

Nội dung chính
  • - Tìm kiếm và sắp xếp thông tin liên quan đến cơ hội kinh doanh
  • - Hỗ trợ các công việc communication, marketing hoặc outreach mà đội đang sử dụng
  • - Tóm tắt insight liên quan đến thị trường hoặc nhóm mục tiêu
  • - Chuẩn bị tài liệu hỗ trợ cho sales hoặc growth
Phù hợp nếu bạn
  • - Quan tâm đến business, sales, marketing hoặc growth
  • - Có thể trình bày và sắp xếp thông tin rõ ràng
  • - Chủ động suy nghĩ và thúc đẩy công việc
  • - Biết sử dụng công cụ online và nghiên cứu thông tin hiệu quả

Business Analyst (BA)

Phù hợp với những người quan tâm đến requirement analysis và vai trò kết nối business needs với triển khai thực tế. Có thể tham gia thu thập yêu cầu, tổng hợp flow, viết tài liệu và hỗ trợ làm rõ vấn đề trước khi triển khai.

Nội dung chính
  • - Thu thập và tổng hợp yêu cầu từ bối cảnh kinh doanh hoặc stakeholder
  • - Soạn tài liệu flow, use case hoặc mô tả logic
  • - Hỗ trợ đồng bộ hiểu biết giữa phía business và đội phát triển
  • - Giúp làm rõ phạm vi công việc trước khi bắt đầu triển khai
Phù hợp nếu bạn
  • - Có tư duy phân tích và nắm ý chính tốt
  • - Có thể viết và hệ thống hóa thông tin rõ ràng
  • - Quan tâm đến mối quan hệ giữa system, user, process và requirement
  • - Cẩn thận và sẵn sàng học qua công việc thật

System Analyst (SA)

Phù hợp với những người quan tâm đến phân tích hệ thống, cấu trúc dữ liệu và logic quy trình. Có thể tham gia phân tích luồng hệ thống, cấu trúc logic và hỗ trợ đội phát triển hiểu rõ yêu cầu ở mức hệ thống.

Nội dung chính
  • - Phân tích luồng hệ thống và mối quan hệ giữa các phần
  • - Chuẩn bị tài liệu về logic, process, field mapping hoặc system behavior
  • - Hỗ trợ đội phát triển hiểu yêu cầu ở cấp độ hệ thống
  • - Kiểm tra tính đầy đủ và nhất quán trước khi triển khai
Phù hợp nếu bạn
  • - Quan tâm đến systems thinking và phân tích process
  • - Hiểu khái niệm cơ bản về cấu trúc dữ liệu hoặc system flow
  • - Có thể sắp xếp thông tin và tài liệu rõ ràng
  • - Làm việc cẩn thận và giao tiếp tốt với đội kỹ thuật

Phù hợp với ai

Phù hợp với những người muốn học bằng cách thật sự đóng góp

  • - Sinh viên muốn tích lũy kinh nghiệm qua công việc thật
  • - Người có thể quản lý thời gian và trách nhiệm một cách đáng tin cậy
  • - Người sẵn sàng vừa làm vừa học trong môi trường thực tế
  • - Người quan tâm đến công nghệ, hệ thống, vận hành hoặc công việc dự án có cấu trúc

Thù lao

Thù lao gắn trực tiếp với mức độ đóng góp, minh bạch và chuyên nghiệp

Đây không phải mô hình trợ cấp thực tập cố định. Thù lao được tính dựa trên timesheets, nhật ký công việc đã được duyệt và mức độ đóng góp thực tế.

  • - timesheets và phần đóng góp đã được duyệt là cơ sở để tính thù lao.
  • - Đóng góp nhiều hơn và đảm nhận trách nhiệm cao hơn có thể dẫn đến mức thù lao cao hơn.
  • - Nếu mức độ đóng góp thấp hơn, thù lao cũng sẽ phản ánh tương ứng.
  • - Mục tiêu là giữ cho cách làm việc công bằng, minh bạch và bám sát công việc thực tế đã hoàn thành.

Lộ trình phát triển

Bắt đầu từ việc tham gia, rồi phát triển theo hiệu quả làm việc

Thông thường, quá trình sẽ bắt đầu bằng hình thức cộng tác timesheet-based. Nếu hiệu quả làm việc tốt và phù hợp với đội, bạn có thể tiếp tục lâu dài hơn và về sau chuyển sang hình thức khác.

Team And Growth

Not a solo practice track, but a chance to work with real people in real situations

What makes this path meaningful is not only the task scope. It is the environment around the work: feedback, collaboration, responsibility, and the confidence that comes from contributing alongside a real team.

  • - See how teams collaborate in day-to-day delivery situations
  • - Receive feedback that can immediately improve how you work
  • - Build confidence through shared work, not isolated assignments

Ứng tuyển

Gửi quan tâm để bắt đầu cuộc trao đổi tiếp theo

Nếu bạn thấy lộ trình này phù hợp với mình, hãy gửi thông tin qua biểu mẫu. Sau khi xem xét, nhóm sẽ liên hệ với những ứng viên bước vào giai đoạn tiếp theo.

Ứng tuyển ngay

Ứng viên qua vòng đầu có thể được mời phỏng vấn.

Câu hỏi thường gặp

Câu hỏi thường gặp

Đây có phải thực tập truyền thống không?+

Không phải mô hình thực tập theo lớp hoặc theo đợt cố định thông thường. Trọng tâm ở đây là đóng góp thật, học trong quá trình làm và phối hợp thực tế cùng đội ngũ.

Có được trả thù lao không?+

Có. Ứng viên được chọn và bắt đầu tham gia công việc thật sẽ nhận thù lao dựa trên timesheets và phần việc đã được duyệt.

Thù lao theo timesheet được tính như thế nào?+

Nhóm sẽ xem xét nhật ký công việc và timesheets để xác nhận mức độ đóng góp thực tế, sau đó tính thù lao tương ứng.

Ai có thể ứng tuyển?+

Trang này chủ yếu hướng đến sinh viên, nhưng người ở giai đoạn đầu sự nghiệp, có thời gian phù hợp và sẵn sàng tham gia công việc thật, cũng có thể gửi quan tâm.

Có bắt buộc phải có kinh nghiệm làm việc chính thức không?+

Không nhất thiết. So với số năm kinh nghiệm, chúng tôi coi trọng tinh thần trách nhiệm, khả năng học hỏi và mức độ sẵn sàng cho công việc thực tế.

Sau này có thể dẫn đến vai trò dài hạn không?+

Có thể. Nếu hiệu quả làm việc tốt và phù hợp với đội, bạn có thể tiếp tục cộng tác dài hạn và về sau có cơ hội chuyển sang contract hoặc full-time.

Chỉ sinh viên mới được ứng tuyển sao?+

Hiện tại trọng tâm là sinh viên, nhưng không giới hạn tuyệt đối. Nếu bạn phù hợp với cách làm việc này và nhu cầu của đội, bạn vẫn có thể ứng tuyển.

Sau khi gửi biểu mẫu thì chuyện gì sẽ xảy ra?+

Nhóm sẽ xem xét thông tin trước. Ứng viên vào vòng tiếp theo sẽ được mời phỏng vấn hoặc trao đổi thêm.

Liên hệ đội ngũ