Work & Learn
ทำงานจริง เรียนรู้จริง เติบโตได้จริง
Work & Learn ของ Gumon ออกแบบมาสำหรับผู้ที่ต้องการประสบการณ์จากการทำงานจริง โดยเฉพาะนักศึกษา ผู้ที่ได้รับคัดเลือกจะได้ร่วมทำงานในงานจริง เรียนรู้ระหว่างทำงาน และได้รับค่าตอบแทนตาม timesheets ตามผลงานที่ทำได้ หากมีผลงานและผ่านการประเมิน ก็มีโอกาสต่อยอดสู่การร่วมงานระยะยาว รวมถึงการเปลี่ยนเป็นสัญญาจ้างหรือพนักงานประจำได้ในอนาคต
รอบที่เปิดรับ
รอบรับสมัครแรกเปิดถึงสิ้นเดือนเมษายน 2026
Work & Learn เปิดรับสมัครเป็นรอบ โดยรอบแรกเปิดตั้งแต่วันที่ 28 มีนาคม 2026 ถึงวันที่ 30 เมษายน 2026 ทีมจะพิจารณาผู้สมัครตามความเหมาะสมของตำแหน่ง จังหวะงาน และความพร้อมในการร่วมงานจริง
แนวทางของโปรแกรม
เส้นทางที่เริ่มจากการมีส่วนร่วมจริง ไม่ใช่โปรแกรมฝึกแบบเป็นรุ่น
แนวทางนี้ไม่ถูกออกแบบเป็น internship แบบห้องเรียนหรือรับเข้าพร้อมกันเป็นรอบใหญ่ แต่เป็นการเปิดโอกาสให้ผู้สมัครที่เหมาะสมเริ่มจากการมีส่วนร่วมในงานจริง พร้อมรับการแนะนำและเรียนรู้จากการทำงานร่วมกับทีม
แนวทางของโปรแกรม
เหมาะอย่างยิ่งสำหรับนักศึกษาที่ต้องการประสบการณ์ที่ใช้ได้จริงกับการทำงาน
แนวทางของโปรแกรม
การเรียนรู้เกิดขึ้นจากการลงมือทำงานที่มีผลลัพธ์จริง ไม่ใช่เพียง assignment จำลอง
แนวทางของโปรแกรม
เราต้องการสร้างผู้ร่วมงานที่ทำงานได้จริงและเติบโตต่อได้ ไม่ใช่เพียงผู้ฝึกงานชั่วคราว
Internship in Action
บรรยากาศการฝึกงานจริง
ภาพบางช่วงที่สะท้อนการเรียนรู้แบบลงมือทำ การทำงานร่วมกัน และบรรยากาศของทีมจริงอย่างพอดี
ขั้นตอนการเข้าร่วม
ภาพรวมตั้งแต่ส่งความสนใจจนถึงการต่อยอดระยะยาว
กระบวนการคัดเลือกและเริ่มงานถูกออกแบบให้ชัดเจน โปร่งใส และสอดคล้องกับรูปแบบการทำงานจริงของทีม
ส่งความสนใจ
กรอกข้อมูลเบื้องต้นผ่านฟอร์มเพื่อให้ทีมเข้าใจความสนใจ พื้นฐาน และเวลาที่สามารถร่วมงานได้
ทีมพิจารณา
ทีมจะทบทวนใบสมัครตามความเหมาะสมกับงานเปิด ความพร้อม และทิศทางการทำงานของแต่ละคน
สัมภาษณ์
ผู้สมัครที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นอาจได้รับเชิญสัมภาษณ์เพื่อพูดคุยเรื่องความคาดหวัง รูปแบบงาน และศักยภาพในการร่วมงาน
เริ่มมีส่วนร่วม
เมื่อผ่านขั้นตอนคัดเลือก จะเริ่มจากงานที่มีขอบเขตชัดเจนและสามารถเรียนรู้ระหว่างทำงานได้จริง
ส่ง timesheets และรับค่าตอบแทน
งานที่ทำและเวลาที่บันทึกอย่างถูกต้องจะเข้าสู่การตรวจสอบและใช้เป็นฐานสำหรับการจ่ายค่าตอบแทน
ประเมินเพื่อการร่วมงานต่อ
หากผลงานและรูปแบบการทำงานสอดคล้องกับทีม อาจได้รับโอกาสร่วมงานต่อในระยะยาว
รูปแบบการทำงาน
รูปแบบหลักคือ timesheet-based contribution พร้อมเส้นทางเติบโตต่อได้
การเปิดรับในช่วงนี้มุ่งไปที่นักศึกษาเป็นหลัก โดยใช้รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและอิงกับการมีส่วนร่วมจริงผ่าน timesheets เป็นพื้นฐาน
- - ค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับปริมาณและลักษณะของงานที่ทำจริง รวมถึงรายการเวลาที่ได้รับอนุมัติ
- - ยืดหยุ่นกว่า internship แบบกำหนดเบี้ยเลี้ยงคงที่หรือกำหนดตารางเดียวกันทุกคน
- - ผู้ที่ทำงานได้ดีสามารถขยายขอบเขตความรับผิดชอบและต่อยอดเป็นการร่วมงานระยะยาว
- - รูปแบบเริ่มต้นปกติของหน้านี้คือ timesheet-based ไม่ใช่การเข้าทำงานเต็มเวลาในทันที
รูปแบบการร่วมงานที่ Gumon ใช้โดยรวม
หมายเหตุ
Gumon อาจมีรูปแบบการร่วมงานหลายแบบตามลักษณะงาน เช่น contract หรือ full-time แต่หน้านี้โฟกัสที่เส้นทาง Work & Learn ซึ่งเริ่มต้นจากการทำงานแบบ timesheet-based เป็นหลัก
ตัวอย่างงานที่อาจได้ทำ
ตัวอย่างงานที่อาจได้ร่วมทำ
งานจริงที่ได้รับจะขึ้นอยู่กับความเหมาะสมของทีมและจังหวะของโครงการ เราจึงอธิบายเป็นหมวดงานกว้าง ๆ ที่พบได้จริงแทนการสัญญาตำแหน่งเฉพาะล่วงหน้า
งานพัฒนาซอฟต์แวร์
งานพัฒนาฟีเจอร์ งานแก้ไขปัญหา หรือการปรับปรุงส่วนประกอบของระบบตามขอบเขตที่เหมาะกับระดับความพร้อม
งานเอกสารและจัดการความรู้
งานเขียนเอกสาร สรุปความรู้ จัดระเบียบข้อมูล และทำให้ทีมถ่ายทอดความรู้ได้ดีขึ้น
เครื่องมือภายใน
งานช่วยพัฒนา ปรับปรุง หรือดูแลเครื่องมือภายในที่ช่วยให้ทีมทำงานได้เป็นระบบมากขึ้น
งานสนับสนุนแพลตฟอร์ม
งานสนับสนุนด้านแพลตฟอร์ม การติดตามงาน และการช่วยให้มาตรฐานการทำงานถูกใช้งานได้จริง
งานสนับสนุนพาร์ตเนอร์
งานที่เกี่ยวข้องกับการประสานข้อมูลหรือการช่วยสนับสนุนงานร่วมกับพาร์ตเนอร์ในบางบริบท
งานปฏิบัติการเชิงระบบ
งานปฏิบัติการที่ต้องการความรอบคอบ ความสม่ำเสมอ และการทำงานตามระบบที่กำหนดไว้ชัดเจน
Technical Exposure
ได้สัมผัสหัวข้อเชิงเทคนิคจริง ตั้งแต่วิธีคิดจนถึงบริบทของระบบ
เส้นทางนี้เปิดโอกาสให้ผู้ร่วมงานได้เห็นทั้งวิธีทำงานแบบมืออาชีพ การเรียนรู้ผ่าน workshop และการคุยกันด้วยกรอบคิดเชิงระบบที่ใช้จริงในทีมวิศวกรรม
- - Workshop ที่เชื่อมกับการทำงานจริง ไม่ได้แยกขาดจากบริบทของทีม
- - เห็นภาพแนวคิดอย่าง event-driven systems, backend workflow, cloud และ platform practices
- - เรียนรู้ทั้งเรื่องเทคนิค วิธีสื่อสาร และมาตรฐานการทำงานร่วมกัน
ตำแหน่งที่เปิดรับ
ตำแหน่งที่เปิดรับในรอบนี้
ตำแหน่งด้านล่างสอดคล้องกับตัวเลือกในแบบฟอร์มสมัคร โดยขอบเขตงานจริงอาจปรับตามความเหมาะสมของทีม ระดับความพร้อม และประเภทงานที่กำลังเปิดอยู่ในช่วงนั้น
UX/UI Designer
เหมาะสำหรับผู้ที่สนใจการออกแบบประสบการณ์ใช้งานและหน้าตาของระบบดิจิทัลบนพื้นฐานของงานจริง ผู้ที่ได้รับคัดเลือกอาจได้ช่วยออกแบบ user flow, wireframe, UI screens และงานปรับปรุง usability สำหรับผลิตภัณฑ์หรือระบบภายใน
- - ช่วยออกแบบ flow และหน้าจอสำหรับเว็บหรือระบบภายใน
- - ปรับปรุง usability และความชัดเจนของ interface
- - สื่อสารแนวคิดการออกแบบกับทีมพัฒนาและผู้เกี่ยวข้อง
- - จัดเตรียมงานออกแบบให้อยู่ในรูปที่นำไปพัฒนาต่อได้จริง
- - สนใจ UX/UI และการออกแบบเชิงระบบ
- - ใช้ Figma หรือเครื่องมือออกแบบที่เกี่ยวข้องได้
- - รับ feedback และปรับงานได้ดี
- - ใส่ใจรายละเอียดและคิดจากมุมผู้ใช้งานจริง
Frontend Developer (React + Next.js)
เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนางาน frontend จาก requirement จริงร่วมกับทีมจริง โดยใช้ React และ Next.js ผู้ที่ได้รับคัดเลือกอาจได้ช่วยพัฒนาหน้าเว็บ ฟีเจอร์ UI การเชื่อมต่อข้อมูล และการปรับปรุงประสบการณ์ใช้งานของระบบ
- - พัฒนาและปรับปรุง frontend ด้วย React และ Next.js
- - แปลงงานออกแบบหรือ requirement ให้เป็นหน้าจอที่ใช้งานได้จริง
- - เชื่อมต่อข้อมูลจาก API และจัดการ state ของหน้า
- - แก้ไข bug และปรับปรุง responsiveness หรือ accessibility พื้นฐาน
- - มีพื้นฐาน JavaScript หรือ TypeScript
- - เข้าใจ React และแนวทาง component-based development
- - คุ้นเคยกับ Next.js หรือพร้อมเรียนรู้จาก codebase จริง
- - สื่อสารและส่งมอบงานตามขอบเขตได้ดี
Backend Developer (NestJS + TS + MongoDB + GraphQL)
เหมาะสำหรับผู้ที่สนใจ backend engineering และอยากเรียนรู้จากระบบที่มีโครงสร้างจริง ผู้ที่ได้รับคัดเลือกอาจได้ช่วยพัฒนา API, business logic, data model, integration และงาน backend support ตามความเหมาะสมของทีม
- - พัฒนา backend services ด้วย NestJS และ TypeScript
- - ออกแบบหรือปรับปรุง API และ GraphQL resolver
- - ทำงานกับ MongoDB และโครงสร้างข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
- - ช่วยตรวจสอบ bug, logic flow และการเชื่อมต่อระหว่างระบบ
- - มีพื้นฐาน TypeScript หรือ Node.js
- - เข้าใจหลักการ backend, API และ database เบื้องต้น
- - สนใจเรียนรู้เรื่อง schema, validation และ service architecture
- - ทำงานอย่างเป็นระบบและระมัดระวังกับข้อมูล
Project Manager / Product Owner
เหมาะสำหรับผู้ที่สนใจการประสานงาน การขับเคลื่อนงาน และการแปลงเป้าหมายให้เป็นงานที่จัดการได้จริง ผู้ที่ได้รับคัดเลือกอาจได้ช่วยติดตามงาน จัดลำดับความสำคัญ สรุป requirement และช่วยให้ทีมเดินงานได้อย่างชัดเจนขึ้น
- - ช่วยจัดลำดับงานและติดตามความคืบหน้าร่วมกับทีม
- - รวบรวม requirement และช่วยสื่อสารให้แต่ละฝ่ายเข้าใจตรงกัน
- - ช่วยจัดทำ task breakdown, notes และสรุปประเด็นสำคัญ
- - สนับสนุนการทำงานของทีมให้เป็นระบบและต่อเนื่อง
- - สื่อสารชัดเจนและจัดการรายละเอียดได้ดี
- - มีทักษะการประสานงานและติดตามงาน
- - เข้าใจภาพรวมของ product หรือ project flow จะเป็นประโยชน์
- - รับผิดชอบและบริหารเวลาได้ดี
Strategic Growth Executive (Sales/Marketing)
เหมาะสำหรับผู้ที่สนใจงาน growth, business outreach, communication และการสนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่านงานจริง ผู้ที่ได้รับคัดเลือกอาจได้ช่วยงานด้านการสื่อสาร การวิเคราะห์โอกาสทางธุรกิจ และงานสนับสนุนด้าน sales/marketing ตามความเหมาะสม
- - ช่วยค้นหาและจัดระเบียบข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับโอกาสทางธุรกิจ
- - สนับสนุนงานสื่อสาร การตลาด หรือ outreach ในรูปแบบที่ทีมใช้งานจริง
- - ช่วยสรุป insight หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตลาดและกลุ่มเป้าหมาย
- - จัดทำเอกสารหรือข้อมูลสนับสนุนงานขายและการเติบโต
- - สนใจด้าน business, sales, marketing หรือ growth
- - สื่อสารเป็นระบบและเรียบเรียงข้อมูลได้ดี
- - กล้าคิด กล้าวิเคราะห์ และทำงานเชิงรุกได้พอสมควร
- - ใช้เครื่องมือออนไลน์และค้นคว้าข้อมูลได้ดี
Business Analyst (BA)
เหมาะสำหรับผู้ที่สนใจการวิเคราะห์ requirement และการเชื่อมระหว่าง business needs กับทีมพัฒนา ผู้ที่ได้รับคัดเลือกอาจได้ช่วยเก็บ requirement, สรุป flow, จัดทำเอกสาร และสนับสนุนการแปลงความต้องการให้เป็นงานที่ชัดเจน
- - ช่วยเก็บและสรุป requirement จากบริบทธุรกิจหรือผู้เกี่ยวข้อง
- - จัดทำเอกสาร flow, use case หรือสรุป logic ของงาน
- - ประสานความเข้าใจระหว่างทีม business และทีมพัฒนา
- - ช่วยให้ขอบเขตงานชัดขึ้นก่อนเข้าสู่การพัฒนา
- - คิดเชิงวิเคราะห์และจับประเด็นได้ดี
- - เขียนเอกสารและสรุปข้อมูลได้ชัดเจน
- - สนใจระบบงานและความสัมพันธ์ระหว่าง user, process และ requirement
- - ทำงานละเอียด รอบคอบ และพร้อมเรียนรู้จากงานจริง
System Analyst (SA)
เหมาะสำหรับผู้ที่สนใจการวิเคราะห์ระบบ โครงสร้างข้อมูล และ logic การทำงานในระดับที่ลึกกว่า requirement เชิงธุรกิจ ผู้ที่ได้รับคัดเลือกอาจได้ช่วยวิเคราะห์ flow ระบบ ออกแบบ logic ระดับต้น และทำงานร่วมกับทีมพัฒนาเพื่อให้การออกแบบระบบชัดเจนขึ้น
- - วิเคราะห์ flow การทำงานของระบบและความเชื่อมโยงของส่วนต่าง ๆ
- - ช่วยจัดทำเอกสาร logic, process, field mapping หรือ system behavior
- - สนับสนุนทีมพัฒนาในการทำความเข้าใจ requirement เชิงระบบ
- - ช่วยตรวจสอบความครบถ้วนและความสอดคล้องของงานก่อนพัฒนา
- - สนใจการคิดเชิงระบบและการวิเคราะห์ process
- - เข้าใจโครงสร้างข้อมูลหรือ system flow เบื้องต้น
- - จัดระเบียบข้อมูลและเอกสารได้ดี
- - ทำงานละเอียดและสื่อสารกับทีมเทคนิคได้ดี
กลุ่มที่เหมาะกับเส้นทางนี้
เหมาะกับใคร
- - นักศึกษาที่ต้องการประสบการณ์จากงานจริงมากกว่างานจำลองเพื่อการฝึก
- - ผู้ที่สามารถบริหารเวลา ความรับผิดชอบ และการส่งมอบงานได้อย่างเหมาะสม
- - ผู้ที่พร้อมเรียนรู้ไปพร้อมกับการมีส่วนร่วมจริงกับทีม
- - ผู้ที่สนใจเทคโนโลยี ระบบ งานปฏิบัติการ หรือการทำงานเชิงโครงสร้าง
ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนผูกกับการมีส่วนร่วมจริงอย่างชัดเจน
Work & Learn ไม่ได้ใช้รูปแบบเบี้ยเลี้ยงฝึกงานแบบคงที่ แต่ใช้แนวทางที่สะท้อนผลงานจริงตามงานและเวลาที่ทำได้
- - ค่าตอบแทนคำนวณจาก timesheets และผลงานที่ได้รับการอนุมัติ
- - ผู้ที่มีส่วนร่วมมากขึ้นหรือรับงานที่มีความรับผิดชอบมากขึ้นย่อมมีโอกาสได้รับค่าตอบแทนมากขึ้น
- - หากมีส่วนร่วมน้อยลง ค่าตอบแทนก็จะสะท้อนตามระดับการมีส่วนร่วมนั้น
- - แนวทางนี้ตั้งอยู่บนความโปร่งใส ความเป็นธรรม และความชัดเจนของงานที่ส่งมอบ
เส้นทางการเติบโต
เริ่มจากงานจริง แล้วค่อยขยายเป็นความร่วมมือระยะยาว
เส้นทางปกติเริ่มจากการร่วมงานแบบ timesheet-based ก่อน เมื่อผลงานและรูปแบบการทำงานชัดเจนขึ้น จึงอาจต่อยอดเป็นความร่วมมือรูปแบบอื่นได้
ทีมและการเติบโต
ไม่ได้ฝึกอยู่ลำพัง แต่ได้เรียนรู้จากการทำงานร่วมกับทีมจริง
ประสบการณ์ที่มีคุณค่ามากไม่ได้มาจากแค่งานที่ได้รับ แต่มาจากการได้อยู่ในสภาพแวดล้อมที่มีการสื่อสาร การช่วยกันคิด และการเติบโตไปพร้อมกับคนอื่นจริง ๆ
- - เห็นวิธีทำงานร่วมกันของทีมในสถานการณ์จริง
- - ได้รับ feedback และคำแนะนำที่นำไปใช้ต่อได้จริง
- - สร้างความมั่นใจจากการร่วมงานกับผู้คน ไม่ใช่เพียงทำ assignment คนเดียว
สมัครเข้าร่วม
ส่งความสนใจเพื่อเริ่มต้นพูดคุยกับทีม
หากสนใจเส้นทาง Work & Learn สามารถส่งข้อมูลเบื้องต้นผ่านฟอร์มได้ ทีมจะติดต่อผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกเพื่อเข้าสู่ขั้นตอนสัมภาษณ์
ทีมจะติดต่อเฉพาะผู้สมัครที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้น
คำถามที่พบบ่อย
คำถามที่พบบ่อย
นี่คือ internship แบบดั้งเดิมหรือไม่+
ไม่ใช่ในความหมายของโปรแกรมฝึกงานแบบเข้าพร้อมกันเป็นรุ่นหรือเน้นการเรียนในห้องเป็นหลัก เส้นทางนี้เน้นการทำงานจริงพร้อมเรียนรู้ระหว่างทำงาน
มีค่าตอบแทนหรือไม่+
มี ผู้ที่ได้รับคัดเลือกและเริ่มมีส่วนร่วมจะได้รับค่าตอบแทนตาม timesheets และผลงานที่ได้รับอนุมัติ
timesheet compensation ทำงานอย่างไร+
โดยหลักคือการบันทึกเวลาทำงานและงานที่ทำจริง เมื่อได้รับการตรวจสอบและอนุมัติแล้ว จะใช้เป็นฐานสำหรับการจ่ายค่าตอบแทนตามระดับการมีส่วนร่วม
ใครสามารถสมัครได้+
หน้านี้เปิดโฟกัสไปที่นักศึกษาเป็นหลัก แต่ผู้เริ่มต้นสายอาชีพหรือผู้ที่มีเวลาร่วมงานอย่างเหมาะสมและมีความพร้อมในการทำงานจริงก็สามารถส่งความสนใจได้
จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงานมาก่อนหรือไม่+
ไม่จำเป็นเสมอไป สิ่งสำคัญคือความรับผิดชอบ ความสามารถในการเรียนรู้ และความพร้อมที่จะทำงานจริงอย่างเป็นระบบ
มีโอกาสไปสู่การร่วมงานระยะยาวหรือไม่+
มี หากผลงานดีและผ่านการประเมิน ก็อาจได้ร่วมงานต่อระยะยาว และในบางกรณีอาจต่อยอดเป็น contract หรือ full-time ได้
เปิดรับเฉพาะนักศึกษาหรือไม่+
แม้เส้นทางนี้จะออกแบบโดยมุ่งที่นักศึกษาเป็นหลัก แต่ไม่ได้จำกัดเฉพาะนักศึกษาเท่านั้น หากรูปแบบเวลาและความเหมาะสมสอดคล้องกับทีมก็สามารถส่งความสนใจได้
หลังจากส่งฟอร์มแล้วจะเกิดอะไรขึ้น+
ทีมจะทบทวนข้อมูลที่ส่งเข้ามา และหากโปรไฟล์เหมาะสมกับโอกาสที่มีอยู่ จะติดต่อกลับเพื่อเชิญสัมภาษณ์หรือพูดคุยขั้นถัดไป