Work & Learn
Trabalho real. Aprendizado real. Crescimento real.
O Work & Learn da Gumon foi pensado para pessoas que querem adquirir experiência prática por meio de contribuição real, especialmente estudantes. As pessoas selecionadas participam de tarefas reais, aprendem enquanto trabalham e recebem compensação com base em timesheets e no nível de contribuição efetiva. Quem apresenta bom desempenho pode continuar colaborando por mais tempo e, no futuro, evoluir para oportunidades de contract ou full-time.
Rodada atual
A primeira rodada está aberta até 30 de abril de 2026
O Work & Learn recebe inscrições em rodadas. A primeira rodada vai de 28 de março de 2026 até 30 de abril de 2026. A equipe avaliará as candidaturas com base na adequação ao papel, no momento do trabalho e no nível de preparo para contribuir em trabalho real.
Posicionamento do programa
Não é um estágio tradicional, e sim um caminho que começa com contribuição real
Este caminho não é um estágio em formato de sala de aula nem um programa fixo por turmas. A proposta é permitir que pessoas com bom encaixe comecem a partir de trabalho real, em um escopo claro, aprendendo junto com a equipe enquanto executam.
Posicionamento do programa
Especialmente adequado para estudantes que querem experiência conectada a resultados reais
Posicionamento do programa
O aprendizado vem de responsabilidade real, e não apenas de exercícios
Posicionamento do programa
O objetivo é formar colaboradores capazes de trabalhar de verdade e continuar evoluindo
Internship in Action
A few moments from real internship work
A restrained glimpse of how this path looks in practice: real workshops, active participation, and team-based learning.
Como funciona
Do envio de interesse até a possibilidade de continuidade de longo prazo
O processo foi organizado de forma clara e prática para que as pessoas entendam a relação entre seleção, contribuição, pagamento e continuidade.
Enviar interesse
Preencha o formulário para que a equipe entenda seu contexto, sua área de interesse e seu tempo disponível.
Revisão da equipe
A equipe avaliará sua adequação ao papel em aberto e ao tipo de trabalho que pode ser atribuído.
Entrevista
Quem passar na análise inicial poderá ser convidado para conversar sobre expectativas, forma de trabalho e encaixe mútuo.
Começar a contribuir
As pessoas selecionadas começam com tarefas reais, de escopo claro e adequadas para aprender fazendo.
Enviar timesheets e receber compensação
Os registros de trabalho e de tempo aprovados serão a base para a compensação no modelo timesheet-based.
Avaliação para continuidade
Se o desempenho for bom e a forma de trabalho estiver alinhada com a equipe, a continuidade poderá ser considerada.
Modelo de trabalho
A abertura atual é voltada principalmente para estudantes e começa com o modelo timesheet-based
Esta página se concentra em um caminho de entrada para estudantes e pessoas em início de carreira. O modelo atual não é uma bolsa fixa de estágio, mas uma compensação calculada com base em timesheets e contribuição real.
- - A compensação depende da contribuição real e dos registros de trabalho aprovados.
- - É um modelo mais flexível e orientado por desempenho, não por uma dinâmica de sala de aula.
- - Quem apresenta bom desempenho pode crescer para responsabilidades mais amplas.
- - O ponto de partida padrão nesta página é a colaboração timesheet-based, e não uma entrada imediata em full-time.
Formatos de trabalho que a Gumon pode usar de modo geral
Observação
Dependendo do contexto, a Gumon também pode trabalhar com outros formatos, como contract ou full-time. No entanto, esta página está focada em Work & Learn, em que o modelo inicial padrão é a contribuição timesheet-based.
Em que você pode trabalhar
Exemplos de áreas de trabalho nas quais você pode atuar
As tarefas específicas podem variar conforme o encaixe com a equipe e o momento do projeto. Por isso, aqui mostramos grupos reais de trabalho, em vez de prometer um cargo fixo desde o início.
Tarefas de desenvolvimento de software
Incluem desenvolvimento de funcionalidades, correção de bugs ou melhorias de sistema de acordo com o nível atual de preparo.
Documentação e organização de conhecimento
Incluem redação de documentação, organização de conhecimento, explicação de processos e trabalho que ajuda a equipe a compartilhar informação com mais clareza.
Ferramentas internas
Participação em sistemas e ferramentas internas que dão suporte à coordenação, à operação e à execução do trabalho.
Tarefas de suporte de plataforma
Apoio para que o ambiente da plataforma, os fluxos de trabalho e os padrões de execução funcionem de fato na prática.
Tarefas de suporte a parceiros
Em contextos adequados, você pode participar de coordenação ou apoio relacionados a parceiros.
Tarefas operacionais estruturadas
Trabalho operacional que exige cuidado, consistência e capacidade de seguir processos claros.
Technical Exposure
Real technical topics, workshops, and systems thinking are part of the learning environment
This path can include exposure to engineering-oriented conversations and workshops, helping interns understand how professional teams think about systems, delivery quality, and practical technical decisions.
- - Workshops are connected to real team context instead of standing apart from it
- - Exposure can include event-driven thinking, backend workflows, cloud topics, and platform practices
- - The learning includes technical depth, communication habits, and professional working standards
Funções abertas
Funções disponíveis nesta rodada
As funções abaixo correspondem às opções do formulário de inscrição. O escopo real do trabalho pode ser ajustado conforme o encaixe com a equipe, o nível de preparo da pessoa candidata e as tarefas abertas naquele momento.
UX/UI Designer
Adequado para quem quer construir experiência real em design de interfaces e experiência do usuário para produtos digitais e sistemas. Pode incluir user flow, wireframe, UI screen e melhorias de usability.
- - Apoiar o design de fluxos e interfaces para web ou sistemas internos
- - Melhorar usabilidade e clareza da interface
- - Comunicar a intenção de design para a equipe de desenvolvimento e pessoas envolvidas
- - Preparar entregáveis de design prontos para passar para implementação real
- - Você tem interesse em UX/UI e em design com visão de sistemas
- - Consegue usar Figma ou ferramentas semelhantes
- - Sabe receber feedback e melhorar o trabalho
- - Presta atenção aos detalhes e pensa a partir da perspectiva do usuário
Frontend Developer (React + Next.js)
Adequado para quem quer participar de desenvolvimento frontend com React e Next.js dentro de um codebase real. Pode incluir páginas, funcionalidades de UI, integração de dados e melhoria de experiência de uso.
- - Desenvolver e melhorar funcionalidades frontend com React e Next.js
- - Transformar design ou requirement em interfaces que funcionem de verdade
- - Integrar dados de API e gerenciar o state das páginas
- - Corrigir bugs e melhorar responsive ou accessibility básica
- - Você tem base em JavaScript ou TypeScript
- - Entende React e desenvolvimento baseado em componentes
- - Conhece Next.js ou está disposto a aprender em um projeto real
- - Consegue se comunicar e entregar trabalho dentro de um escopo claro
Backend Developer (NestJS + TS + MongoDB + GraphQL)
Adequado para quem se interessa por backend engineering e quer aprender em um ambiente de sistemas estruturado. Pode incluir API, business logic, data model, integração e suporte de backend.
- - Desenvolver serviços backend com NestJS e TypeScript
- - Projetar ou melhorar API e GraphQL resolver
- - Trabalhar com MongoDB e estruturas de dados relacionadas
- - Ajudar a revisar bugs, fluxo lógico e questões de integração entre sistemas
- - Você tem base em TypeScript ou Node.js
- - Entende conceitos básicos de backend, API e database
- - Tem interesse em schema, validation e service architecture
- - Trabalha com cuidado e organização ao lidar com dados e lógica
Project Manager / Product Owner
Adequado para quem quer construir experiência real em coordenação, condução do trabalho e transformação de objetivos em planos executáveis. Pode incluir acompanhamento de progresso, priorização, clareza de requirement e alinhamento de equipe.
- - Apoiar priorização e acompanhamento do progresso da equipe
- - Coletar requirement e ajudar a alinhar entendimento entre as partes
- - Preparar breakdown de tarefas, notas e resumos de pontos-chave
- - Ajudar a construir um fluxo de execução mais estável e claro
- - Você se comunica com clareza e lida bem com detalhes
- - Tem capacidade de coordenação e acompanhamento
- - Entender product ou project flow é uma vantagem
- - É responsável e sabe gerenciar o tempo
Strategic Growth Executive (Sales/Marketing)
Adequado para quem tem interesse em growth, outreach, communication e suporte prático ao negócio. Pode incluir pesquisa de mercado, preparação de materiais de apoio e tarefas reais de suporte em sales/marketing.
- - Buscar e organizar informações relacionadas a oportunidades de negócio
- - Apoiar tarefas de communication, marketing ou outreach usadas pela equipe
- - Resumir insight sobre mercado ou público-alvo
- - Preparar materiais que apoiem o trabalho de sales ou growth
- - Você tem interesse em business, sales, marketing ou growth
- - Consegue organizar e comunicar informações com clareza
- - Pensa de forma proativa e sabe impulsionar oportunidades
- - Sabe usar ferramentas online e pesquisa de forma eficaz
Business Analyst (BA)
Adequado para quem se interessa por requirement analysis e pelo papel de conectar business needs com execução real. Pode incluir coleta de requirement, resumo de flow, documentação e clareza antes da implementação.
- - Coletar e resumir requirement a partir do contexto de negócio ou de stakeholder
- - Preparar documentação de flow, use case ou explicação lógica
- - Ajudar a alinhar entendimento entre o lado business e a equipe de desenvolvimento
- - Ajudar a esclarecer o escopo antes do início da implementação
- - Você pensa de forma analítica e capta bem os pontos principais
- - Consegue escrever e organizar informações com clareza
- - Tem interesse na relação entre system, user, process e requirement
- - Trabalha com cuidado e quer aprender por meio de trabalho real
System Analyst (SA)
Adequado para quem se interessa por análise de sistemas, estruturas de dados e lógica de processos. Pode incluir análise de system flow, organização lógica e apoio à equipe de desenvolvimento na compreensão de requirements em nível de sistema.
- - Analisar o fluxo do sistema e a relação entre suas diferentes partes
- - Preparar documentação de logic, process, field mapping ou system behavior
- - Apoiar a equipe de desenvolvimento na compreensão de requirement em nível de sistema
- - Verificar completude e consistência antes da implementação
- - Você tem interesse em systems thinking e análise de process
- - Entende conceitos básicos de estrutura de dados ou system flow
- - Consegue organizar informação e documentação com clareza
- - Trabalha com cuidado e se comunica bem com equipes técnicas
Para quem é
Adequado para quem quer aprender por meio de contribuição real
- - Estudantes que querem construir experiência por meio de trabalho real
- - Pessoas que conseguem administrar tempo e responsabilidade com confiança
- - Pessoas confortáveis em aprender enquanto contribuem de verdade
- - Pessoas interessadas em tecnologia, sistemas, operações ou trabalho de projeto estruturado
Compensação
A compensação está diretamente ligada à contribuição, de forma transparente e profissional
Este não é um modelo de bolsa fixa de estágio. A compensação é calculada com base em timesheets, registros de trabalho aprovados e nível de contribuição real.
- - Timesheets e contribuições aprovadas são a base do cálculo da compensação.
- - Mais contribuição e maior responsabilidade podem levar a uma compensação mais alta.
- - Se o nível de contribuição for menor, a compensação refletirá isso.
- - O objetivo é manter um modelo justo, transparente e alinhado ao trabalho realmente realizado.
Caminho de crescimento
Comece contribuindo e avance de acordo com o desempenho
Em geral, o processo começa com contribuição no modelo timesheet-based. Se o desempenho for bom e houver bom encaixe com a equipe, a colaboração pode continuar por mais tempo e depois evoluir para outros formatos.
Team And Growth
Not a solo practice track, but a chance to work with real people in real situations
What makes this path meaningful is not only the task scope. It is the environment around the work: feedback, collaboration, responsibility, and the confidence that comes from contributing alongside a real team.
- - See how teams collaborate in day-to-day delivery situations
- - Receive feedback that can immediately improve how you work
- - Build confidence through shared work, not isolated assignments
Candidatar-se
Envie seu interesse para iniciar a próxima conversa
Se este caminho parece fazer sentido para você, envie seu interesse pelo formulário. Após a análise, a equipe entrará em contato com quem avançar para a próxima etapa.
As pessoas que passarem pela análise inicial podem ser convidadas para entrevista.
FAQ
Perguntas frequentes
Isto é um estágio tradicional?+
Não é um estágio em formato de sala de aula ou de turma fixa. O foco principal está na contribuição real, no aprendizado durante o trabalho e na colaboração direta com a equipe.
É remunerado?+
Sim. As pessoas selecionadas que começarem a atuar em trabalho real receberão compensação com base em timesheets e registros de trabalho aprovados.
Como a compensação baseada em timesheet é calculada?+
A equipe revisará os registros de trabalho e os timesheets para confirmar a contribuição real e, com base nisso, calcular a compensação correspondente.
Quem pode se candidatar?+
Esta página é voltada principalmente para estudantes, mas pessoas em início de carreira com tempo adequado e preparo para trabalho real também podem enviar interesse.
Experiência formal de trabalho é obrigatória?+
Não necessariamente. Mais do que tempo de experiência, valorizamos responsabilidade, capacidade de aprender e preparo para lidar com trabalho real.
Isto pode levar a um papel de longo prazo?+
Sim, é possível. Se o desempenho for bom e houver bom encaixe com a equipe, a colaboração pode continuar e, mais adiante, abrir espaço para contract ou full-time.
É só para estudantes?+
Neste momento o foco principal está em estudantes, mas não é restrito apenas a eles. Se você se encaixa neste modelo e na necessidade da equipe, pode se candidatar.
O que acontece depois de enviar o formulário?+
A equipe primeiro analisará suas informações. As pessoas que avançarem para a etapa seguinte serão convidadas para entrevista ou conversa adicional.