Work & Learn
Kerja sebenar. Belajar sebenar. Pertumbuhan sebenar.
Work & Learn Gumon direka untuk mereka yang mahu memperoleh pengalaman praktikal melalui sumbangan sebenar, terutamanya pelajar. Pemohon yang dipilih akan terlibat dalam tugasan sebenar, belajar semasa bekerja, dan menerima bayaran berdasarkan timesheets serta tahap sumbangan yang benar-benar diberikan. Penyumbang yang menunjukkan prestasi baik berpeluang meneruskan kerjasama jangka panjang dan pada masa hadapan berpotensi berkembang kepada peluang contract atau full-time.
Pengambilan Semasa
Pengambilan pusingan pertama dibuka sehingga 30 April 2026
Work & Learn menerima permohonan secara berkala mengikut pusingan. Pusingan pertama berlangsung dari 28 Mac 2026 hingga 30 April 2026. Pasukan akan menilai permohonan berdasarkan kesesuaian peranan, masa keperluan kerja, dan tahap kesiapsiagaan calon untuk menyumbang dalam kerja sebenar.
Kedudukan Program
Ini bukan program internship tradisional, tetapi laluan yang bermula daripada sumbangan sebenar
Laluan ini bukan program internship berbentuk kelas atau pengambilan tetap yang melatih semua peserta dengan cara yang sama. Fokusnya ialah memberi peluang kepada calon yang sesuai untuk bermula dengan kerja sebenar dalam skop yang jelas, sambil belajar melalui pelaksanaan bersama pasukan.
Kedudukan Program
Sangat sesuai untuk pelajar yang mahu pengalaman yang berkait dengan hasil kerja sebenar
Kedudukan Program
Pembelajaran datang daripada tanggungjawab sebenar, bukan hanya latihan simulasi
Kedudukan Program
Matlamatnya ialah membentuk penyumbang yang benar-benar boleh bekerja dan terus berkembang
Internship in Action
A few moments from real internship work
A restrained glimpse of how this path looks in practice: real workshops, active participation, and team-based learning.
Cara Ia Berjalan
Daripada menghantar minat hingga peluang kerjasama jangka panjang
Aliran ini disusun dengan jelas dan praktikal supaya calon memahami hubungan antara pemilihan, sumbangan, bayaran, dan potensi kesinambungan selepas itu.
Hantar minat
Isi borang supaya pasukan memahami latar belakang, bidang minat, dan masa yang anda boleh peruntukkan.
Semakan pasukan
Pasukan akan menilai berdasarkan kesesuaian dengan peranan yang dibuka dan jenis kerja yang boleh diberikan.
Temu bual
Calon yang melepasi semakan awal mungkin akan dijemput untuk berbincang lanjut tentang jangkaan, cara bekerja, dan kesesuaian.
Mula menyumbang
Calon yang dipilih akan bermula dengan tugasan sebenar yang mempunyai skop jelas dan sesuai untuk dipelajari sambil bekerja.
Hantar timesheets dan terima bayaran
Rekod kerja dan masa yang diluluskan akan menjadi asas kepada pengiraan bayaran berasaskan timesheet.
Penilaian untuk kesinambungan jangka panjang
Jika prestasi baik dan cara bekerja selaras dengan pasukan, peluang untuk terus bekerjasama akan dipertimbangkan.
Model Kerja
Pembukaan semasa memberi tumpuan kepada pelajar dan bermula dengan model timesheet-based
Halaman ini memberi tumpuan kepada laluan kemasukan untuk pelajar dan penyumbang di peringkat awal kerjaya. Model semasa bukan elaun internship tetap, tetapi bayaran yang dikira berdasarkan timesheets dan sumbangan sebenar.
- - Bayaran bergantung pada sumbangan sebenar dan rekod kerja yang diluluskan.
- - Model ini lebih fleksibel dan menekankan prestasi kerja sebenar, bukan pendekatan seperti kelas.
- - Penyumbang yang menunjukkan prestasi baik boleh berkembang kepada tanggungjawab yang lebih luas.
- - Titik permulaan standard di halaman ini ialah kerjasama timesheet-based, bukan terus ke full-time.
Bentuk kerjasama yang mungkin digunakan Gumon secara umum
Nota
Dalam keadaan tertentu, Gumon juga boleh menggunakan bentuk lain seperti contract atau full-time. Namun halaman ini memfokuskan Work & Learn, dengan model permulaan standard berupa sumbangan timesheet-based.
Kerja yang Mungkin Anda Lakukan
Contoh bidang kerja yang mungkin anda sertai
Tugasan khusus akan berubah mengikut kesesuaian dengan pasukan dan tahap projek. Oleh itu, bahagian ini menerangkan kumpulan kerja yang benar-benar biasa berlaku, bukannya menjanjikan jawatan tetap lebih awal.
Tugas pembangunan perisian
Meliputi pembangunan ciri, pembaikan pepijat, atau penambahbaikan sistem yang sesuai dengan tahap kesiapsiagaan semasa.
Dokumentasi dan pengurusan pengetahuan
Meliputi penulisan dokumentasi, penyusunan pengetahuan, penjelasan proses, dan kerja yang membantu pasukan berkongsi maklumat dengan lebih jelas.
Alat dalaman
Terlibat dalam sistem dan alat dalaman yang menyokong koordinasi, operasi, dan pelaksanaan kerja.
Tugas sokongan platform
Menyokong supaya persekitaran platform, aliran kerja, dan piawaian pelaksanaan benar-benar berfungsi dalam amalan.
Tugas sokongan rakan kongsi
Dalam konteks yang sesuai, anda mungkin terlibat dalam kerja penyelarasan atau sokongan berkaitan rakan kongsi.
Tugas operasi berstruktur
Kerja operasi yang memerlukan ketelitian, konsistensi, dan keupayaan mengikuti proses yang jelas.
Technical Exposure
Real technical topics, workshops, and systems thinking are part of the learning environment
This path can include exposure to engineering-oriented conversations and workshops, helping interns understand how professional teams think about systems, delivery quality, and practical technical decisions.
- - Workshops are connected to real team context instead of standing apart from it
- - Exposure can include event-driven thinking, backend workflows, cloud topics, and platform practices
- - The learning includes technical depth, communication habits, and professional working standards
Peranan yang Dibuka
Peranan yang tersedia dalam pusingan ini
Peranan di bawah sepadan dengan pilihan dalam borang permohonan. Skop kerja sebenar boleh disesuaikan berdasarkan kesesuaian dengan pasukan, tahap kesiapsiagaan calon, dan kerja yang dibuka pada masa tersebut.
UX/UI Designer
Sesuai untuk mereka yang mahu membina pengalaman sebenar dalam mereka bentuk antara muka dan pengalaman pengguna untuk produk digital dan sistem. Boleh terlibat dalam user flow, wireframe, UI screen, dan penambahbaikan usability.
- - Menyokong reka bentuk aliran dan antara muka untuk web atau sistem dalaman
- - Meningkatkan kebolehgunaan dan kejelasan antara muka
- - Menyampaikan niat reka bentuk kepada pasukan pembangunan dan pihak berkaitan
- - Menyediakan hasil reka bentuk supaya sedia untuk diteruskan ke pelaksanaan sebenar
- - Berminat dengan UX/UI dan reka bentuk berasaskan sistem
- - Boleh menggunakan Figma atau alat reka bentuk yang setara
- - Mampu menerima maklum balas dan menambah baik hasil kerja
- - Memberi perhatian kepada butiran dan berfikir dari sudut pandang pengguna
Frontend Developer (React + Next.js)
Sesuai untuk mereka yang mahu terlibat dalam pembangunan frontend menggunakan React dan Next.js dalam codebase sebenar. Boleh terlibat dalam halaman, ciri UI, integrasi data, dan penambahbaikan pengalaman pengguna.
- - Membangunkan dan menambah baik ciri frontend menggunakan React dan Next.js
- - Menukarkan reka bentuk atau requirement kepada antara muka yang benar-benar berfungsi
- - Mengintegrasikan data API dan mengurus state pada halaman
- - Membaiki pepijat serta menambah baik responsiviti atau accessibility asas
- - Mempunyai asas JavaScript atau TypeScript
- - Memahami React dan pembangunan berasaskan komponen
- - Mengenali Next.js atau bersedia belajar dalam projek sebenar
- - Boleh berkomunikasi dan menyiapkan kerja dalam skop yang jelas
Backend Developer (NestJS + TS + MongoDB + GraphQL)
Sesuai untuk mereka yang berminat dengan backend engineering dan mahu belajar dalam persekitaran sistem yang tersusun. Boleh terlibat dalam API, business logic, data model, integrasi, dan sokongan backend.
- - Membangunkan servis backend menggunakan NestJS dan TypeScript
- - Mereka bentuk atau menambah baik API dan GraphQL resolver
- - Bekerja dengan MongoDB dan struktur data berkaitan
- - Membantu menyemak pepijat, aliran logik, dan isu integrasi sistem
- - Mempunyai asas TypeScript atau Node.js
- - Memahami konsep asas backend, API, dan database
- - Berminat dengan schema, validation, dan service architecture
- - Teliti dan sistematik ketika bekerja dengan data dan logik
Project Manager / Product Owner
Sesuai untuk mereka yang mahu membina pengalaman sebenar dalam penyelarasan, pendorongan kerja, dan menterjemahkan matlamat kepada pelan yang boleh dilaksanakan. Boleh terlibat dalam pemantauan kemajuan, penyusunan keutamaan, penjelasan requirement, dan penyelarasan pasukan.
- - Menyokong penentuan keutamaan dan pemantauan kemajuan pasukan
- - Mengumpul requirement dan membantu menyelaraskan kefahaman antara pihak
- - Menyediakan pecahan tugasan, catatan, dan ringkasan perkara penting
- - Membantu membina aliran pelaksanaan yang lebih stabil dan jelas
- - Berkomunikasi dengan jelas dan mampu mengurus butiran dengan baik
- - Mempunyai keupayaan menyelaras dan membuat susulan
- - Memahami product atau project flow akan menjadi kelebihan
- - Bertanggungjawab dan mampu mengurus masa dengan baik
Strategic Growth Executive (Sales/Marketing)
Sesuai untuk mereka yang berminat dengan growth, outreach, communication, dan sokongan perniagaan yang praktikal. Boleh terlibat dalam penyelidikan pasaran, penyediaan bahan sokongan, dan tugas sokongan sales/marketing sebenar.
- - Mencari dan menyusun maklumat berkaitan peluang perniagaan
- - Menyokong tugas communication, marketing, atau outreach yang digunakan pasukan
- - Merumuskan insight berkaitan pasaran atau kumpulan sasaran
- - Menyediakan bahan yang menyokong kerja sales atau growth
- - Berminat dengan business, sales, marketing, atau growth
- - Boleh menyusun dan menyampaikan maklumat dengan jelas
- - Boleh berfikir secara proaktif dan menggerakkan peluang
- - Mampu menggunakan alat dalam talian dan penyelidikan dengan berkesan
Business Analyst (BA)
Sesuai untuk mereka yang berminat dengan requirement analysis dan peranan penghubung antara business needs dan pelaksanaan sebenar. Boleh terlibat dalam pengumpulan requirement, ringkasan flow, dokumentasi, dan penjelasan masalah sebelum implementasi.
- - Mengumpul dan merumus requirement daripada konteks perniagaan atau stakeholder
- - Menyediakan dokumentasi flow, use case, atau penjelasan logik
- - Membantu menyelaraskan kefahaman antara pihak business dan pasukan pembangunan
- - Membantu memperjelas skop kerja sebelum implementasi bermula
- - Berfikir secara analitik dan dapat menangkap perkara utama
- - Boleh menulis dan menyusun maklumat dengan jelas
- - Berminat dengan hubungan antara system, user, process, dan requirement
- - Teliti dan bersedia belajar melalui kerja sebenar
System Analyst (SA)
Sesuai untuk mereka yang berminat dengan analisis sistem, struktur data, dan logik proses. Boleh terlibat dalam analisis aliran sistem, penyusunan logik, dan membantu pasukan pembangunan memahami requirement pada peringkat sistem.
- - Menganalisis aliran sistem dan hubungan antara bahagian yang berbeza
- - Menyediakan dokumentasi tentang logic, process, field mapping, atau system behavior
- - Membantu pasukan pembangunan memahami requirement pada peringkat sistem
- - Menyemak kelengkapan dan konsistensi sebelum implementasi
- - Berminat dengan systems thinking dan analisis process
- - Memahami konsep asas struktur data atau system flow
- - Boleh menyusun maklumat dan dokumentasi dengan jelas
- - Bekerja dengan teliti dan boleh berkomunikasi baik dengan pasukan teknikal
Sesuai Untuk Siapa
Sesuai untuk mereka yang mahu belajar melalui sumbangan sebenar
- - Pelajar yang mahu membina pengalaman melalui kerja sebenar
- - Mereka yang boleh mengurus masa dan tanggungjawab dengan baik
- - Mereka yang selesa belajar sambil benar-benar menyumbang
- - Mereka yang berminat dengan teknologi, sistem, operasi, atau kerja projek yang berstruktur
Bayaran
Bayaran berkait terus dengan sumbangan, secara telus dan profesional
Ini bukan model elaun internship tetap. Bayaran dikira berdasarkan timesheets, rekod kerja yang diluluskan, dan tahap sumbangan sebenar.
- - timesheets dan sumbangan yang diluluskan menjadi asas pengiraan bayaran.
- - Sumbangan yang lebih besar dan tanggungjawab yang lebih tinggi boleh membawa kepada bayaran yang lebih tinggi.
- - Jika tahap sumbangan lebih rendah, bayaran juga akan mencerminkannya.
- - Matlamatnya ialah mengekalkan sistem yang adil, telus, dan selaras dengan kerja sebenar yang diselesaikan.
Laluan Pertumbuhan
Bermula dengan sumbangan, kemudian berkembang berdasarkan prestasi
Secara umum, proses bermula dengan bentuk sumbangan timesheet-based. Jika prestasi baik dan serasi dengan pasukan, kerjasama boleh berlanjutan lebih lama dan akhirnya berkembang kepada bentuk kerjasama lain.
Team And Growth
Not a solo practice track, but a chance to work with real people in real situations
What makes this path meaningful is not only the task scope. It is the environment around the work: feedback, collaboration, responsibility, and the confidence that comes from contributing alongside a real team.
- - See how teams collaborate in day-to-day delivery situations
- - Receive feedback that can immediately improve how you work
- - Build confidence through shared work, not isolated assignments
Mohon
Hantar minat anda untuk memulakan perbualan seterusnya
Jika laluan ini sesuai untuk anda, hantarkan minat melalui borang. Selepas disemak, pasukan akan menghubungi calon yang bergerak ke peringkat seterusnya.
Calon yang melepasi semakan awal mungkin akan dijemput untuk temu bual.
FAQ
Soalan lazim
Adakah ini internship tradisional?+
Bukan internship berbentuk kelas atau batch tetap seperti kebiasaannya. Fokus utamanya ialah sumbangan sebenar, pembelajaran semasa bekerja, dan kerjasama terus dengan pasukan.
Adakah ini berbayar?+
Ya. Calon yang dipilih dan mula terlibat dalam kerja sebenar akan menerima bayaran berdasarkan timesheets dan rekod kerja yang diluluskan.
Bagaimana bayaran berasaskan timesheet dikira?+
Pasukan akan menyemak rekod kerja dan timesheets untuk mengesahkan sumbangan sebenar, kemudian mengira bayaran yang sepadan.
Siapa yang boleh memohon?+
Halaman ini terutama ditujukan kepada pelajar, tetapi mereka di peringkat awal kerjaya yang mempunyai masa yang sesuai dan bersedia untuk kerja sebenar juga boleh menghantar minat.
Adakah pengalaman kerja formal wajib?+
Tidak semestinya. Berbanding tempoh pengalaman, kami lebih menghargai rasa tanggungjawab, keupayaan belajar, dan kesiapsiagaan untuk kerja sebenar.
Adakah ini boleh membawa kepada peranan jangka panjang?+
Boleh. Jika prestasi baik dan serasi dengan pasukan, kerjasama boleh diteruskan lebih lama dan akhirnya membuka peluang contract atau full-time.
Adakah ini hanya untuk pelajar?+
Pada masa ini fokus utama memang pelajar, tetapi ia tidak terhad kepada mereka sahaja. Jika anda sesuai dengan model kerja ini dan keperluan pasukan, anda tetap boleh memohon.
Apa yang berlaku selepas saya menghantar borang?+
Pasukan akan meneliti maklumat terlebih dahulu. Calon yang ke peringkat seterusnya akan dijemput ke temu bual atau perbincangan lanjut.