Work & Learn

Kerja nyata. Belajar nyata. Tumbuh nyata.

Work & Learn dari Gumon ditujukan bagi orang yang ingin mendapatkan pengalaman praktis melalui kontribusi nyata, terutama mahasiswa. Kandidat yang terpilih akan terlibat dalam pekerjaan nyata, belajar langsung saat bekerja, dan menerima kompensasi berdasarkan timesheets serta kontribusi yang benar-benar dilakukan. Kontributor dengan performa baik berpeluang melanjutkan kolaborasi jangka panjang dan pada akhirnya dapat berkembang ke peluang contract atau full-time.

Terlibat dalam pekerjaan proyek nyata, bukan hanya tugas simulasi
Kompensasi berdasarkan timesheets yang disetujui dan hasil kerja aktual
Cocok untuk mahasiswa dan kontributor tahap awal karier yang mampu mengatur waktu dengan baik
Performa yang kuat dapat membuka peluang kolaborasi jangka panjang

Periode Rekrutmen Saat Ini

Gelombang pertama dibuka hingga 30 April 2026

Work & Learn menerima pendaftaran secara berkala. Gelombang pertama berlangsung dari 28 Maret 2026 hingga 30 April 2026. Tim akan meninjau pendaftaran berdasarkan kecocokan peran, waktu kebutuhan tim, dan kesiapan kandidat untuk berkontribusi dalam pekerjaan nyata.

Periode pendaftaran
28 Maret 2026 - 30 April 2026
Format
Penerimaan per gelombang
Tindak lanjut
Hanya kandidat yang lolos tahap berikutnya yang akan dihubungi

Posisi Program

Ini bukan program magang tradisional, melainkan jalur yang dimulai dari kontribusi nyata

Jalur ini bukan program magang bergaya kelas atau batch tetap dengan pola pelatihan seragam. Fokusnya adalah memberi kesempatan kepada kandidat yang sesuai untuk mulai dari pekerjaan nyata, dalam lingkup yang jelas, sambil belajar bersama tim lewat praktik langsung.

Posisi Program

Sangat cocok untuk mahasiswa yang ingin pengalaman yang terhubung dengan hasil kerja nyata

Posisi Program

Pembelajaran datang dari tanggung jawab nyata, bukan hanya tugas latihan

Posisi Program

Tujuannya adalah membentuk kontributor yang benar-benar bisa bekerja dan terus berkembang, bukan hanya peserta magang sementara

Internship in Action

A few moments from real internship work

A restrained glimpse of how this path looks in practice: real workshops, active participation, and team-based learning.

Cara Kerjanya

Dari menyatakan minat hingga peluang kolaborasi jangka panjang

Alurnya dirancang agar jelas dan praktis, sehingga kandidat memahami hubungan antara seleksi, kontribusi, kompensasi, dan peluang kelanjutan.

Langkah 1

Kirim minat

Isi formulir agar tim memahami latar belakang, bidang minat, dan ketersediaan waktu Anda.

Langkah 2

Tinjauan tim

Tim akan meninjau berdasarkan kecocokan dengan peran yang sedang dibuka dan jenis pekerjaan yang bisa diberikan.

Langkah 3

Wawancara

Kandidat yang lolos tahap awal dapat diundang untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai ekspektasi, cara kerja, dan kecocokan.

Langkah 4

Mulai berkontribusi

Kandidat yang terpilih akan memulai dari tugas nyata dengan ruang lingkup yang jelas dan dapat dipelajari sambil dijalankan.

Langkah 5

Kirim timesheets dan menerima kompensasi

Catatan kerja dan waktu yang sudah disetujui akan menjadi dasar perhitungan kompensasi berbasis timesheet.

Langkah 6

Evaluasi untuk kelanjutan jangka panjang

Jika performa baik dan kerja sama berjalan selaras dengan tim, peluang kelanjutan akan dipertimbangkan.

Model Kerja

Pembukaan saat ini terutama ditujukan untuk mahasiswa dan dimulai dari model timesheet-based

Halaman ini berfokus pada jalur masuk untuk mahasiswa dan kontributor tahap awal karier. Model saat ini bukan tunjangan magang tetap, melainkan kompensasi yang dihitung berdasarkan timesheets dan kontribusi aktual.

  • - Kompensasi bergantung pada kontribusi nyata dan catatan kerja yang disetujui.
  • - Model ini lebih fleksibel dan menekankan performa kerja, bukan pendekatan seperti kelas.
  • - Kontributor dengan performa baik dapat berkembang ke tanggung jawab yang lebih luas.
  • - Titik awal standar di halaman ini adalah kerja sama timesheet-based, bukan langsung full-time.

Format kerja sama yang dapat digunakan Gumon secara umum

Full-time
Contract
Timesheets
Internship

Catatan

Dalam kondisi tertentu, Gumon juga dapat menggunakan format lain seperti contract atau full-time. Namun halaman ini secara khusus menjelaskan jalur Work & Learn, dengan model awal standar berupa kontribusi timesheet-based.

Pekerjaan yang Mungkin Dikerjakan

Contoh bidang kerja yang mungkin Anda tangani

Tugas spesifik akan menyesuaikan dengan kecocokan tim dan tahap proyek. Karena itu, bagian ini menjelaskan kelompok pekerjaan yang benar-benar umum terjadi, bukan menjanjikan jabatan tetap sejak awal.

Tugas pengembangan software

Mencakup pengembangan fitur, perbaikan bug, atau peningkatan sistem sesuai tingkat kesiapan saat ini.

Dokumentasi dan pengelolaan pengetahuan

Mencakup penulisan dokumentasi, perapihan pengetahuan, penjelasan proses, dan pekerjaan yang membantu tim berbagi informasi dengan lebih jelas.

Alat internal

Terlibat dalam sistem dan alat internal yang mendukung koordinasi, operasi, dan pelaksanaan kerja.

Tugas dukungan platform

Mendukung agar lingkungan platform, alur kerja, dan standar pelaksanaan benar-benar berjalan dalam praktik.

Tugas dukungan mitra

Dalam konteks yang sesuai, Anda dapat terlibat dalam koordinasi atau dukungan terkait mitra.

Tugas operasional terstruktur

Pekerjaan operasional yang membutuhkan ketelitian, konsistensi, dan kemampuan mengikuti proses yang jelas.

Technical Exposure

Real technical topics, workshops, and systems thinking are part of the learning environment

This path can include exposure to engineering-oriented conversations and workshops, helping interns understand how professional teams think about systems, delivery quality, and practical technical decisions.

  • - Workshops are connected to real team context instead of standing apart from it
  • - Exposure can include event-driven thinking, backend workflows, cloud topics, and platform practices
  • - The learning includes technical depth, communication habits, and professional working standards

Peran yang Dibuka

Peran yang tersedia pada gelombang ini

Peran di bawah ini sesuai dengan pilihan pada formulir pendaftaran. Ruang lingkup kerja aktual dapat disesuaikan berdasarkan kecocokan dengan tim, kesiapan kandidat, dan pekerjaan yang sedang terbuka saat itu.

UX/UI Designer

Cocok untuk orang yang ingin membangun pengalaman nyata dalam merancang antarmuka dan pengalaman pengguna untuk produk digital dan sistem. Dapat terlibat dalam user flow, wireframe, UI screen, dan peningkatan usability.

Tanggung jawab utama
  • - Mendukung desain alur dan antarmuka untuk web atau sistem internal
  • - Meningkatkan kegunaan dan kejelasan antarmuka
  • - Menyampaikan maksud desain kepada tim pengembang dan pihak terkait
  • - Menyiapkan hasil desain agar siap dilanjutkan ke implementasi nyata
Cocok jika Anda
  • - Tertarik pada UX/UI dan desain berbasis sistem
  • - Dapat menggunakan Figma atau alat desain serupa
  • - Mampu menerima masukan dan memperbaiki hasil kerja
  • - Memperhatikan detail dan berpikir dari sudut pandang pengguna

Frontend Developer (React + Next.js)

Cocok untuk orang yang ingin terlibat dalam pengembangan frontend menggunakan React dan Next.js di codebase nyata. Dapat terlibat dalam halaman, fitur UI, integrasi data, dan peningkatan pengalaman pengguna.

Tanggung jawab utama
  • - Mengembangkan dan meningkatkan fitur frontend dengan React dan Next.js
  • - Mengubah desain atau requirement menjadi antarmuka yang benar-benar berfungsi
  • - Mengintegrasikan data API dan menangani state halaman
  • - Memperbaiki bug serta meningkatkan responsivitas atau aksesibilitas dasar
Cocok jika Anda
  • - Memiliki dasar JavaScript atau TypeScript
  • - Memahami React dan pengembangan berbasis komponen
  • - Mengenal Next.js atau siap belajar di proyek nyata
  • - Dapat berkomunikasi dan menyelesaikan pekerjaan dalam lingkup yang jelas

Backend Developer (NestJS + TS + MongoDB + GraphQL)

Cocok untuk orang yang tertarik pada backend engineering dan ingin belajar dalam lingkungan sistem yang terstruktur. Dapat terlibat dalam API, business logic, data model, integrasi, dan dukungan backend.

Tanggung jawab utama
  • - Mengembangkan layanan backend dengan NestJS dan TypeScript
  • - Merancang atau meningkatkan API dan GraphQL resolver
  • - Bekerja dengan MongoDB dan struktur data terkait
  • - Membantu meninjau bug, alur logika, dan isu integrasi sistem
Cocok jika Anda
  • - Memiliki dasar TypeScript atau Node.js
  • - Memahami konsep dasar backend, API, dan database
  • - Tertarik pada schema, validation, dan service architecture
  • - Teliti dan sistematis saat bekerja dengan data dan logika

Project Manager / Product Owner

Cocok untuk orang yang ingin membangun pengalaman nyata dalam koordinasi, mendorong pekerjaan, dan menerjemahkan tujuan menjadi rencana yang dapat dijalankan. Dapat terlibat dalam pelacakan progres, pengaturan prioritas, klarifikasi requirement, dan koordinasi tim.

Tanggung jawab utama
  • - Mendukung penentuan prioritas dan pemantauan progres tim
  • - Mengumpulkan requirement dan membantu menyamakan pemahaman antar pihak
  • - Menyiapkan breakdown tugas, catatan, dan ringkasan poin penting
  • - Membantu membangun alur eksekusi yang lebih stabil dan jelas
Cocok jika Anda
  • - Berkomunikasi dengan jelas dan mampu menangani detail
  • - Memiliki kemampuan koordinasi dan tindak lanjut
  • - Memahami product atau project flow akan menjadi nilai tambah
  • - Bertanggung jawab dan mampu mengatur waktu dengan baik

Strategic Growth Executive (Sales/Marketing)

Cocok untuk orang yang tertarik pada growth, outreach, communication, dan dukungan bisnis yang praktis. Dapat terlibat dalam riset pasar, penyusunan materi pendukung, dan tugas dukungan sales/marketing yang nyata.

Tanggung jawab utama
  • - Mencari dan merapikan informasi terkait peluang bisnis
  • - Mendukung tugas communication, marketing, atau outreach yang digunakan tim
  • - Merangkum insight terkait pasar atau kelompok target
  • - Menyiapkan materi yang mendukung pekerjaan sales atau growth
Cocok jika Anda
  • - Tertarik pada business, sales, marketing, atau growth
  • - Mampu menyusun dan menyampaikan informasi dengan jelas
  • - Mampu berpikir proaktif dan mendorong peluang
  • - Dapat menggunakan alat online dan riset dengan efektif

Business Analyst (BA)

Cocok untuk orang yang tertarik pada requirement analysis dan peran penghubung antara business needs dan eksekusi nyata. Dapat terlibat dalam pengumpulan requirement, peringkasan flow, dokumentasi, dan klarifikasi masalah sebelum implementasi.

Tanggung jawab utama
  • - Mengumpulkan dan merangkum requirement dari konteks bisnis atau stakeholder
  • - Menyusun dokumentasi flow, use case, atau penjelasan logika
  • - Membantu menyelaraskan pemahaman antara sisi business dan tim pengembang
  • - Membantu memperjelas ruang lingkup sebelum implementasi dimulai
Cocok jika Anda
  • - Berpikir analitis dan mampu menangkap poin utama
  • - Mampu menulis dan menyusun informasi dengan jelas
  • - Tertarik pada hubungan antara system, user, process, dan requirement
  • - Teliti dan siap belajar melalui pekerjaan nyata

System Analyst (SA)

Cocok untuk orang yang tertarik pada analisis sistem, struktur data, dan logika proses. Dapat terlibat dalam analisis alur sistem, penyusunan logika, dan membantu tim pengembang memahami requirement pada level sistem.

Tanggung jawab utama
  • - Menganalisis alur sistem dan hubungan antar bagian
  • - Menyusun dokumentasi tentang logic, process, field mapping, atau system behavior
  • - Membantu tim pengembang memahami requirement di tingkat sistem
  • - Memeriksa kelengkapan dan konsistensi sebelum implementasi
Cocok jika Anda
  • - Tertarik pada systems thinking dan analisis process
  • - Memahami konsep dasar struktur data atau system flow
  • - Mampu menyusun informasi dan dokumentasi dengan jelas
  • - Bekerja teliti dan dapat berkomunikasi baik dengan tim teknis

Cocok untuk Siapa

Cocok untuk orang yang ingin belajar lewat kontribusi nyata

  • - Mahasiswa yang ingin membangun pengalaman melalui pekerjaan nyata
  • - Orang yang mampu mengelola waktu dan tanggung jawab dengan baik
  • - Orang yang nyaman belajar sambil benar-benar berkontribusi
  • - Orang yang tertarik pada teknologi, sistem, operasi, atau kerja proyek yang terstruktur

Kompensasi

Kompensasi terhubung langsung dengan kontribusi, secara transparan dan profesional

Ini bukan model tunjangan magang tetap. Kompensasi dihitung berdasarkan timesheets, catatan kerja yang disetujui, dan tingkat kontribusi aktual.

  • - timesheets dan kontribusi yang telah disetujui menjadi dasar perhitungan kompensasi.
  • - Kontribusi yang lebih besar dan tanggung jawab yang lebih tinggi dapat menghasilkan kompensasi yang lebih besar.
  • - Jika tingkat kontribusi lebih rendah, kompensasinya juga akan menyesuaikan.
  • - Tujuannya adalah menjaga sistem yang adil, transparan, dan selaras dengan pekerjaan nyata yang diselesaikan.

Jalur Pertumbuhan

Mulai dari kontribusi, lalu berkembang berdasarkan performa

Umumnya proses dimulai dari bentuk kontribusi timesheet-based. Jika performa baik dan cocok dengan tim, kolaborasi dapat berlanjut lebih lama dan pada akhirnya berkembang ke bentuk kerja sama lain.

Team And Growth

Not a solo practice track, but a chance to work with real people in real situations

What makes this path meaningful is not only the task scope. It is the environment around the work: feedback, collaboration, responsibility, and the confidence that comes from contributing alongside a real team.

  • - See how teams collaborate in day-to-day delivery situations
  • - Receive feedback that can immediately improve how you work
  • - Build confidence through shared work, not isolated assignments

Lamar

Kirim minat Anda untuk memulai percakapan berikutnya

Jika jalur ini terasa cocok untuk Anda, kirimkan minat melalui formulir. Setelah ditinjau, tim akan menghubungi kandidat yang masuk ke tahap berikutnya.

Lamar Sekarang

Kandidat yang lolos peninjauan awal dapat diundang untuk wawancara.

FAQ

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah ini magang tradisional?+

Bukan magang model kelas atau batch tetap seperti pada umumnya. Fokus utamanya adalah kontribusi nyata, belajar sambil bekerja, dan kolaborasi langsung dengan tim.

Apakah ini berbayar?+

Ya. Kandidat yang terpilih dan mulai terlibat dalam pekerjaan nyata akan menerima kompensasi berdasarkan timesheets dan catatan kerja yang disetujui.

Bagaimana kompensasi berbasis timesheet dihitung?+

Tim akan meninjau catatan kerja dan timesheets untuk memastikan kontribusi aktual, lalu menghitung kompensasi yang sesuai.

Siapa yang bisa melamar?+

Halaman ini terutama ditujukan untuk mahasiswa, tetapi orang pada tahap awal karier yang memiliki waktu yang sesuai dan siap terlibat dalam pekerjaan nyata juga dapat mengirimkan minat.

Apakah pengalaman kerja formal wajib?+

Tidak selalu. Dibanding lamanya pengalaman, kami lebih menilai rasa tanggung jawab, kemampuan belajar, dan kesiapan menghadapi pekerjaan nyata.

Apakah ini bisa berlanjut ke peran jangka panjang?+

Bisa. Jika performa baik dan cocok dengan tim, kolaborasi dapat berlanjut lebih lama dan pada akhirnya membuka peluang contract atau full-time.

Apakah ini hanya untuk mahasiswa?+

Saat ini fokus utamanya memang mahasiswa, tetapi tidak terbatas hanya untuk mereka. Jika Anda cocok dengan model kerja ini dan kebutuhan tim, Anda tetap bisa melamar.

Apa yang terjadi setelah saya mengirim formulir?+

Tim akan meninjau informasi terlebih dahulu. Kandidat yang masuk tahap berikutnya akan diundang ke wawancara atau diskusi lanjutan.

Hubungi tim