Work & Learn
Trabajo real. Aprendizaje real. Crecimiento real.
Work & Learn de Gumon está diseñado para personas que quieren adquirir experiencia práctica a través de contribuciones reales, especialmente estudiantes. Quienes sean seleccionados participarán en tareas reales, aprenderán mientras trabajan y recibirán compensación basada en timesheets y en el nivel de contribución efectiva. Las personas con buen desempeño pueden continuar colaborando a largo plazo y, con el tiempo, avanzar hacia oportunidades de contract o full-time.
Convocatoria actual
La primera convocatoria está abierta hasta el 30 de abril de 2026
Work & Learn recibe postulaciones por rondas. La primera convocatoria va del 28 de marzo de 2026 al 30 de abril de 2026. El equipo revisará las postulaciones según la adecuación al rol, el momento del trabajo y el nivel de preparación para contribuir en tareas reales.
Enfoque del programa
No es una práctica tradicional, sino una ruta que comienza con contribución real
Esta ruta no es una práctica de estilo aula ni un programa fijo por tandas. La idea es que las personas adecuadas comiencen con trabajo real, dentro de un alcance claro, y aprendan mientras ejecutan junto al equipo.
Enfoque del programa
Especialmente adecuada para estudiantes que buscan experiencia conectada con resultados reales
Enfoque del programa
El aprendizaje proviene de responsabilidades reales, no solo de ejercicios
Enfoque del programa
El objetivo es formar colaboradores que puedan trabajar de verdad y seguir creciendo
Internship in Action
A few moments from real internship work
A restrained glimpse of how this path looks in practice: real workshops, active participation, and team-based learning.
Cómo funciona
Desde enviar interés hasta la posibilidad de continuidad a largo plazo
El proceso está organizado de forma clara y práctica para que cada persona entienda la relación entre selección, contribución, pago y continuidad.
Enviar interés
Completa el formulario para que el equipo entienda tu contexto, áreas de interés y tiempo disponible.
Revisión del equipo
El equipo evaluará la adecuación al rol abierto y el tipo de trabajo en el que podrías participar.
Entrevista
Las personas que superen la primera revisión pueden ser invitadas a conversar sobre expectativas, forma de trabajo y encaje mutuo.
Comenzar a contribuir
Quienes sean seleccionados empezarán con tareas reales, de alcance claro y adecuadas para aprender trabajando.
Enviar timesheets y recibir compensación
Los registros de trabajo y de tiempo aprobados serán la base para la compensación bajo el modelo timesheet-based.
Evaluación para continuidad
Si el desempeño es bueno y la forma de trabajo encaja con el equipo, puede considerarse una continuidad más prolongada.
Modelo de trabajo
La apertura actual está enfocada principalmente en estudiantes y comienza con un modelo timesheet-based
Esta página se centra en una ruta de entrada para estudiantes y personas en etapa inicial de carrera. El modelo actual no es una asignación fija de práctica, sino una compensación calculada según timesheets y contribución real.
- - La compensación depende de la contribución real y de los registros de trabajo aprobados.
- - Es un modelo más flexible y basado en desempeño, no en una dinámica de aula.
- - Quienes muestran buen rendimiento pueden crecer hacia responsabilidades más amplias.
- - El punto de inicio habitual en esta página es la colaboración timesheet-based, no una incorporación full-time inmediata.
Formatos de trabajo que Gumon puede utilizar en general
Nota
Según el contexto, Gumon también puede trabajar con otros formatos como contract o full-time. Sin embargo, esta página se enfoca en Work & Learn, donde el modelo de inicio estándar es la contribución timesheet-based.
En qué podrías trabajar
Ejemplos de áreas de trabajo en las que podrías participar
Las tareas concretas pueden variar según el encaje con el equipo y el momento del proyecto. Por eso aquí mostramos grupos de trabajo reales y habituales, en lugar de prometer un puesto fijo desde el inicio.
Tareas de desarrollo de software
Incluyen desarrollo de funcionalidades, corrección de errores o mejoras de sistema según el nivel actual de preparación.
Documentación y gestión del conocimiento
Incluyen redacción de documentación, organización de conocimiento, explicación de procesos y trabajo que ayuda al equipo a compartir información con mayor claridad.
Herramientas internas
Participación en sistemas y herramientas internas que apoyan la coordinación, la operación y la ejecución del trabajo.
Tareas de soporte de plataforma
Apoyo para que el entorno de plataforma, los flujos de trabajo y los estándares de ejecución funcionen realmente en la práctica.
Tareas de soporte a socios
En contextos adecuados, puedes participar en coordinación o apoyo relacionado con socios.
Tareas operativas estructuradas
Trabajo operativo que exige cuidado, consistencia y capacidad para seguir procesos claros.
Technical Exposure
Real technical topics, workshops, and systems thinking are part of the learning environment
This path can include exposure to engineering-oriented conversations and workshops, helping interns understand how professional teams think about systems, delivery quality, and practical technical decisions.
- - Workshops are connected to real team context instead of standing apart from it
- - Exposure can include event-driven thinking, backend workflows, cloud topics, and platform practices
- - The learning includes technical depth, communication habits, and professional working standards
Roles abiertos
Roles disponibles en esta ronda
Los roles de abajo coinciden con las opciones del formulario de postulación. El alcance real del trabajo puede ajustarse según el encaje con el equipo, la preparación de la persona y las tareas abiertas en ese momento.
UX/UI Designer
Adecuado para quienes quieren construir experiencia real en diseño de interfaces y experiencia de usuario para productos digitales y sistemas. Puede incluir user flow, wireframe, UI screen y mejoras de usability.
- - Apoyar el diseño de flujos e interfaces para web o sistemas internos
- - Mejorar la usabilidad y la claridad de la interfaz
- - Comunicar la intención de diseño al equipo de desarrollo y a las partes involucradas
- - Preparar entregables de diseño listos para pasar a implementación real
- - Tienes interés en UX/UI y en diseño con enfoque de sistemas
- - Puedes usar Figma o herramientas similares
- - Sabes recibir feedback y mejorar tu trabajo
- - Prestas atención al detalle y piensas desde la perspectiva del usuario
Frontend Developer (React + Next.js)
Adecuado para quienes quieren participar en desarrollo frontend con React y Next.js dentro de un codebase real. Puede incluir páginas, funciones de UI, integración de datos y mejora de experiencia de usuario.
- - Desarrollar y mejorar funcionalidades frontend con React y Next.js
- - Convertir diseños o requirement en interfaces funcionales
- - Integrar datos de API y gestionar el state de las páginas
- - Corregir bugs y mejorar responsive o accessibility básica
- - Tienes base en JavaScript o TypeScript
- - Entiendes React y el desarrollo basado en componentes
- - Conoces Next.js o estás dispuesto a aprender en un proyecto real
- - Puedes comunicarte y entregar trabajo dentro de un alcance claro
Backend Developer (NestJS + TS + MongoDB + GraphQL)
Adecuado para quienes se interesan por backend engineering y quieren aprender dentro de un entorno de sistemas estructurado. Puede incluir API, business logic, data model, integración y soporte backend.
- - Desarrollar servicios backend con NestJS y TypeScript
- - Diseñar o mejorar API y GraphQL resolver
- - Trabajar con MongoDB y estructuras de datos relacionadas
- - Ayudar a revisar bugs, flujo lógico y temas de integración entre sistemas
- - Tienes base en TypeScript o Node.js
- - Entiendes conceptos básicos de backend, API y database
- - Te interesa schema, validation y service architecture
- - Trabajas de forma cuidadosa y ordenada con datos y lógica
Project Manager / Product Owner
Adecuado para quienes quieren construir experiencia real en coordinación, impulso del trabajo y traducción de objetivos en planes ejecutables. Puede incluir seguimiento de avance, priorización, claridad de requirement y alineación de equipo.
- - Apoyar la priorización y el seguimiento del progreso del equipo
- - Recoger requirement y ayudar a alinear la comprensión entre las partes
- - Preparar breakdowns de tareas, notas y resúmenes de puntos clave
- - Ayudar a construir un flujo de ejecución más estable y claro
- - Te comunicas con claridad y manejas bien los detalles
- - Tienes capacidad de coordinación y seguimiento
- - Entender el product o project flow es una ventaja
- - Eres responsable y gestionas bien tu tiempo
Strategic Growth Executive (Sales/Marketing)
Adecuado para quienes se interesan por growth, outreach, communication y apoyo práctico al negocio. Puede incluir investigación de mercado, preparación de materiales de apoyo y tareas reales de soporte en sales/marketing.
- - Buscar y organizar información relacionada con oportunidades de negocio
- - Apoyar tareas de communication, marketing o outreach utilizadas por el equipo
- - Resumir insight relacionado con mercado o público objetivo
- - Preparar materiales que apoyen el trabajo de sales o growth
- - Te interesa business, sales, marketing o growth
- - Puedes organizar y comunicar información con claridad
- - Piensas de forma proactiva y sabes impulsar oportunidades
- - Sabes usar herramientas online e investigación de forma efectiva
Business Analyst (BA)
Adecuado para quienes se interesan por requirement analysis y por conectar business needs con la ejecución real. Puede incluir recolección de requirement, resumen de flow, documentación y claridad previa a la implementación.
- - Recoger y resumir requirement desde el contexto de negocio o stakeholder
- - Preparar documentación de flow, use case o explicación lógica
- - Ayudar a alinear el entendimiento entre el lado business y el equipo de desarrollo
- - Ayudar a aclarar el alcance antes de comenzar la implementación
- - Piensas de forma analítica y captas bien los puntos clave
- - Puedes escribir y organizar información con claridad
- - Te interesa la relación entre system, user, process y requirement
- - Trabajas con cuidado y quieres aprender a través de trabajo real
System Analyst (SA)
Adecuado para quienes se interesan por análisis de sistemas, estructuras de datos y lógica de procesos. Puede incluir análisis de system flow, organización lógica y apoyo al equipo de desarrollo en requerimientos a nivel de sistema.
- - Analizar el flujo del sistema y la relación entre sus distintas partes
- - Preparar documentación de logic, process, field mapping o system behavior
- - Apoyar al equipo de desarrollo a entender requirement a nivel de sistema
- - Revisar integridad y consistencia antes de la implementación
- - Te interesa systems thinking y análisis de process
- - Entiendes conceptos básicos de estructuras de datos o system flow
- - Puedes organizar información y documentación de forma clara
- - Trabajas con cuidado y te comunicas bien con equipos técnicos
Para quién es
Adecuado para quienes quieren aprender a través de contribución real
- - Estudiantes que quieren construir experiencia a través de trabajo real
- - Personas que pueden gestionar tiempo y responsabilidad de forma confiable
- - Personas cómodas aprendiendo mientras contribuyen de verdad
- - Personas interesadas en tecnología, sistemas, operaciones o trabajo de proyecto estructurado
Compensación
La compensación está directamente vinculada a la contribución, de forma transparente y profesional
No se trata de una asignación fija de prácticas. La compensación se calcula según timesheets, registros de trabajo aprobados y nivel de contribución real.
- - Los timesheets y las contribuciones aprobadas son la base del cálculo.
- - Más contribución y mayor responsabilidad pueden traducirse en una compensación más alta.
- - Si el nivel de contribución es menor, la compensación también lo reflejará.
- - El objetivo es mantener un sistema justo, transparente y alineado con el trabajo realmente realizado.
Ruta de crecimiento
Empieza contribuyendo y crece según tu desempeño
Por lo general, el proceso comienza con contribución timesheet-based. Si el desempeño es bueno y hay un buen encaje con el equipo, la colaboración puede extenderse en el tiempo y más adelante pasar a otros formatos.
Team And Growth
Not a solo practice track, but a chance to work with real people in real situations
What makes this path meaningful is not only the task scope. It is the environment around the work: feedback, collaboration, responsibility, and the confidence that comes from contributing alongside a real team.
- - See how teams collaborate in day-to-day delivery situations
- - Receive feedback that can immediately improve how you work
- - Build confidence through shared work, not isolated assignments
Postula
Envía tu interés para iniciar la siguiente conversación
Si sientes que esta ruta encaja contigo, envía tu interés mediante el formulario. Tras la revisión, el equipo contactará a quienes avancen a la siguiente etapa.
Las personas que superen la revisión inicial pueden ser invitadas a entrevista.
FAQ
Preguntas frecuentes
¿Esto es una práctica tradicional?+
No es una práctica tipo aula ni por batch fijo. El foco principal está en la contribución real, aprender mientras trabajas y colaborar directamente con el equipo.
¿Es remunerado?+
Sí. Las personas seleccionadas que comiencen a trabajar en tareas reales recibirán compensación basada en timesheets y registros de trabajo aprobados.
¿Cómo se calcula la compensación basada en timesheet?+
El equipo revisará los registros de trabajo y los timesheets para confirmar la contribución real, y a partir de eso calculará la compensación correspondiente.
¿Quién puede postular?+
Esta página está dirigida principalmente a estudiantes, pero personas al inicio de su carrera que tengan tiempo adecuado y estén preparadas para trabajo real también pueden enviar interés.
¿Es obligatorio tener experiencia laboral formal?+
No necesariamente. Más que la duración de la experiencia, valoramos la responsabilidad, la capacidad de aprender y la preparación para enfrentar trabajo real.
¿Esto puede llevar a un rol de largo plazo?+
Sí, es posible. Si el desempeño es bueno y hay un buen encaje con el equipo, la colaboración puede continuar y más adelante abrir la puerta a contract o full-time.
¿Es solo para estudiantes?+
Actualmente el enfoque principal sí está en estudiantes, pero no está limitado solo a ellos. Si encajas con este modelo y con la necesidad del equipo, puedes postular.
¿Qué pasa después de enviar el formulario?+
El equipo revisará primero tu información. Las personas que avancen a la siguiente etapa serán invitadas a entrevista o a una conversación adicional.